为什么现在普通工厂招工很难?
工厂招工难,已经是一个普遍的现象了,说白了就是高不成低不就,工厂方面是,人员方面也是,两者之间没有达成一个平衡的条件,员工想要的工厂给不了,工厂能提供的员工看不上,所以招工越来越困难,就业问题也越来越严峻。
第一,随着时代的发展,员工的待遇却没有得到足够的保障。这个方面在地域上会体现得非常明显,在北京一个成熟的技工月薪轻松过万,在家乡的小县城能到5000就不错了,地域发展水平的不同,会导致员工薪资待遇发生很大的变化。同样的工作,同样的流程,为什么不去大一点城市呢,哪怕我一个月赚一万花五千,也比你在小县城赚五千,花三千要强得多吧,钱攒够了回到家乡干点什么不行。
第二,工厂大多都是一些流水线工作,本身就很枯燥,留不住人。工厂招工具有几个特点,一般是需要学历不高,技术不多的人来做,而且工作本身也是标准化,流水线,一天下来就那么点工作,无限重复到下班。说句不好听的,这跟监狱有区别吗?现在别说是年轻人,就是那种经历过大风大浪的职场中年人都有点吃不消,何况是现在的年轻人呢。要说是为了赚钱,还不如去送个外卖来得实在,辛苦一点赚的也多,平平常常的话时间很自由。
第三,领导的绝对话语权太重,年轻的员工不会受那个气。我曾经去一个小型工厂里面参观,里面的领导就是权力特别大,其实也不算领导,充其量也就是个小组长吧,对手下的人呼来喝去的。任何事情吗,没有商量的余地,也不存在沟通,年纪大的员工可能不在乎,但是年轻人肯定受不了这个。