如何正确面对面试?

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1000limacn
推荐于2016-05-03 · TA获得超过3331个赞
知道大有可为答主
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面试前的准备:
面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验,可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点,先去洗手间放松一下,整理一下思路,还可最后检查一下自己的仪容,整理因挤公车而弄乱的发型,女士还可趁机补补妆。

面试时的礼仪:

面试务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳。注意自己坐姿,节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。

面试时的应对:

仔细聆听对方的问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要避免冗长。

若对应征公司不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失。

当对方问你"你能为公司做什么时",若无法马上回答,可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么,你好就这些部分来回答。

当对方问及你的专长时,别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让。

主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问,以表现自己对这份工作的强烈兴趣,但要就工作内容、人事规章等范围发问,不要离题太远。

面试结束后:

无论告辞时说些什么,要表现出信心坚定,给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长,在面试结束时,可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点,还可寄封一封感谢信,(关于感谢信的写法,在千里马个人简历网上面有介绍),以加深对你的印象。

若你认为这份工作不适合你,可打电话或写一封措辞客气、亲切的信,告诉对方原因,切忌从此人间蒸发。
敖意受佩杉
2019-08-02 · TA获得超过3856个赞
知道大有可为答主
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用平常心对待吧,拼命鼓励自己,毕竟那些面试官也只是在普通不过的常人罢了,他们同样吃喝拉撒!相信自己
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翠童施欣悦
2019-04-23 · TA获得超过1147个赞
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面试也是一个重要的环节。面试时,不管什么行业。你首先问我有没有培训的机会?二,我有没有升级的机会?三,我的新水是多少?就这三个问题。第一个问题,老板认为你是一个好学的人。第二个问题,老板认为你是一个有上进心的人。第三个问题,老板认为你是一个能在他这安家的人。那一定能成功。
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莫澜商鹤
2020-02-14 · TA获得超过1121个赞
知道小有建树答主
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面试的时候你是考官,或者是你是演讲者,他们是你的崇拜者
。这种心态最放松。
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最近比较烦啦
2008-07-04
知道答主
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积极的心态,充满自信,作好充分的准备.提示:面试前目标要清晰.
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