Question

职场如何与控制型领导相处？

Answer 1

职场中如何与控制型的领导相处，这种领导你就要跟他讲明利害关系，该做的事情给他做好。那如果会用一种比较紧急的口吻来命令你赶快做完的话，你要跟他讲清楚事情，你要提前准备，不是说事情一到你就要做好，没有那么可怕的人。因为速度没这么快，所以要跟他讲清楚，要跟他好好沟通。

Answer 2

我觉得职场要想与控制型的领导相处的话，那么就最好了。在领导看得见的范围内，或者说在领导感知到你的时候。那么表现出再执行他下达给你给你个命令就行了，然后在他见不到的时候，你可以按照自己的意思采取灵活性，只要把任务做好就可以了。

Answer 3

是个领导都是要控制自己手下的人，他连自己的手下都控制不了还怎么领导别人呢，不要跟领导对着干，不要拉邦结派，有问题不要当众给领导下了台，私下里说清楚，尽量完成领导按排的任务，做事要多请示多汇报，这样的人领导才喜欢。

Answer 4

在私底下和领导关系好可以开开玩笑什么的，毕竟领导也是普通人。但是在公共场合下一定要尊重领导，不要抹领导的面子，不要和领导没大没小的。就算和你关系再好，他在员工面前也是要树立威信的，你在当众场合下乱开领导玩笑给影响他在其他员工心里的微信。没有威信这是领导最忌讳的点，不要触碰。

Answer 5

先理清我们自己是什么样的。

譬如说你是一个蜗牛型的人，就不要过度的抗拒被控制。因为蜗牛是一个软体动物，被捏一下也没有关系，他们是可以很好的调节自己的姿态，从而去适应外面环境的。如果有人愿意替蜗牛负责，让蜗牛靠着，蜗牛是很舒服的。蜗牛本身是不会因为被控制而困惑的。很多时候，如果有一种控制会让蜗牛感觉不舒服，那一定是这种控制给了蜗牛一些压力，所以，当觉得有压力的时候，蜗牛型的人可以选择示弱。