Question

为什么公司规定六点下班，到了六点却谁都不愿意第一个走？

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Answer 1

你在职场上是否经常遇到这种莫名其妙的情况:明明公司该下班了，大家还在聚精会神地工作，好像大家都很忙。一旦一个同事离开公司，每个人都“突然意识到”他们已经收拾好桌子下班回家了。你们公司有没有出现过这种奇怪的现象？

有读者反映他们之前的公司是这样的。在办公室里，他们上班的时候，有人拿着两个平板和一个手机打游戏，和网友聊天，差不多5.20后开始做事，下班也不走，表现得好像很忙。，好敬业；其实几乎都是上班玩。下班后还会发朋友圈给别人看。这种演技还是很线上的。

其实每个公司都有这样的“潜规则”。领导不离开办公室。如果你是第一个下班的，只会让领导觉得你对工作不上心，下了班就急着回家，正好说明你的工作态度有问题。不下班的时候，就是想掐断工作。同理，老油条习惯了这种工作时间，他们也愿意等。为了不被领导背后说小话，也为了升职加薪，就算装，也不能第一个离开公司。然后当演员，陪领导到最后！甚至还有天生的“工作狂”。领导下班后，会在领导面前象征性地“努力工作”，以加班作为自己升职加薪的权重。也可以说他们有资本和老板谈未来的加薪。综上所述，无论是想挽回面子，避免被领导投诉，还是升职加薪，最好不要第一个下班离开公司。严格来说，最好不要准时下班。你怎么想呢？

最后，一个愿意加班员工是好员工，而一个不能加班依然做好的人是优秀员工。建议大家下班到点就回家，不要装作工作很忙，然后发现其他同事都走了之后再收拾行李陆续离开公司。因为工作完成了，按时下班没有问题的

Answer 2

因为第一个走的员工会给老板留下不好的印象，可能会影响自己升职加薪，所以很多人都不会下班之后第一个走，怕丢工作。

Answer 3

因为这样的话会给领导留下不好的印象，就是为了等待下班的这一刻，他们有的人会磨磨蹭蹭，体现了他们认真做工作的一面，为了赢得领导的好印象。

Answer 4

因为大家都不想给老板留下不好的印象，互相之间也有攀比心，跟着别人后面走，不会引起过多的关注。

Answer 5

是因为到了这个点之后，如果谁第1个走了之后，也会让领导觉得特别不负责任。