Question

和上司“闹矛盾”后，该怎么弥补？

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Answer 1

如果自己理亏，就找个中间人，直接道歉，请客吃个饭都不为过。假设是领导的不对，就要考虑好了，要想继续在此工作，就低下头，服个软，认个错。倘若你不想委屈自己，和上级相处不好，你要打算好了，是否该换个地方。但你走不了，又不想和解，就得小心谨慎了，规规矩矩做事，不能犯错，努力工作，少说多做，让领导看到你的努力，不过适当的时候去和领导沟通一下，有的时候沟通可以解决很多问题！不要自己吓自己，话说出来，可能问题就豁然开朗了！

和领导闹矛盾后，第一时间，要总结自己的问题，及时的跟上司沟通，哪怕是表面的道歉或者让步都可以，让领导明白，自己只是建议暂时的不同，但还是非常希望得到领导支持的，希望跟领导保持一致的。可以书面形式向领导说明事情原委，主动承认失误，态度要诚恳，说明自己年轻经验少，容易冲动，办事筒单不全面，希望领导原谅，下次不会犯同样的失误。也可以找个时间主动与领导谈心，诚心诚意向领导承认自己的过失，请领导给自己一个改正机会。我想领导会因为你的诚意原谅你的。此事宜早不宜迟，早沟通，会减少误会。你要记住，无论领导怎么说或交给你的工作任务，你听话去做就行了，切莫自做主张另外一套，我想没有一个领导喜欢这种人。

总之，先和领导沟通，多听听领导的意见，工作中坚持自己正确的想法，学习他人的长处，积极吸纳别人的成功经验，若因其他地方造成的误会，主动和领导正面沟通，有问题想不通的时候，就站在领导的角度上去考虑，以大局角度出发，这样你会理解领导的苦衷！同时，提升自己的能力，努力工作。

Answer 2

如果想要弥补的话，那么在工作的时候一定要非常努力，遇到不会的一定要问自己的同事或者是领导。并且也要把工作质量完成的很高。性格也要变得很开朗，要非常善于人交流，在为人处事方面也要做得很好，无论同事有什么需要帮助的，你都要伸出援手。在开会的时候也要适当的提出自己的建议。

Answer 3

如果想要弥补的话，可以在私人的场合来进行道歉，也可以给领导送一些礼物，或者是送一些她比较喜欢的东西，其实也可以去提高自己的能力，或者是在公共场合对他进行夸奖。

Answer 4

除非是自己更有工作能力，否则是没有办法去继续弥补的，也会导致和上司的关系非常的差劲。

Answer 5

首先你要主动认错，而且要主动寻找问题的解决方式，把这个难题解决掉。