Question

在基层服务年限内可以报考遴选吗？

Answer 1

不可以的哈，假如通过报考和考试，在考察阶段也会被取消资格的。
特点：
（一）遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。
（二）遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。
（三）遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号）规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历”。部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。

Answer 2

是不行的，公告要求都是要求服务期满
1.一经被相关岗位录用，《公务员（参公管理单位工作人员）录用审批表》的备注栏会注明最低服务年限，被录用人员需要和招录单位签订最低服务年限协议。服务期内不得借调、调动、参加公务员考录、公务员遴选、事业单位公开招聘等。协议一式三份：本人档案一份、组织人事部门一份、录用单位一份。
2.绝大部分遴选考试需要考生在报名阶段提交单位同意报考证明，这个证明需要单位主要领导同意，需要《公务员（参公管理单位工作人员）录用审批表》复印件，入围后的资格复审需查看原件。3.遴选公告中，关于限制性报名因素一般包括：到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
综上，未满服务期即便参加了笔试，要通过后续资格复审，也很困难。还要注意的是，如果存在“漏网之鱼”的个案，在公示阶段仍要接受监督，有可能被竞争对手投诉，

Answer 3

不能，普遍遴选要求服务期限满

Answer 4

一般遴选也是有条件的，3年工作经历