国家规定法定节假日有哪些
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法定节假日包括:
1、法定公休节日。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节;
2、部分公民放假的节日及纪念日。妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日。
3、少数民族习惯的节日。由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
1、法定公休节日。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节;
2、部分公民放假的节日及纪念日。妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日。
3、少数民族习惯的节日。由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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包括春节、国庆两个假期各3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。
新年,放假1天(1月1日);
春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);
清明节,放假1天农历清明节当日;
劳动节,放假1天5月1日;
端午节,放假1天农历端午当日;
中秋节,放假1天农历中秋当日;
国庆节,放假3天。10月1日、2日、3日。
一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日,则一年有52*21=105天,若处于工作日则是52*2=104天。两者合计,即115天或116天。
新年,放假1天(1月1日);
春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);
清明节,放假1天农历清明节当日;
劳动节,放假1天5月1日;
端午节,放假1天农历端午当日;
中秋节,放假1天农历中秋当日;
国庆节,放假3天。10月1日、2日、3日。
一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日,则一年有52*21=105天,若处于工作日则是52*2=104天。两者合计,即115天或116天。
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1、法定公休节日。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节;
2、部分公民放假的节日及纪念日。妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日。
3、少数民族习惯的节日。由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。
2、部分公民放假的节日及纪念日。妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日。
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