Question

大学毕业生就业难，和企业有哪些关系？





Answer 1

今年毕业生就业面临诸多困难，主要有以下几点全球疫情背景下，各单位企业、公司所需人才减少。因为今年疫情还没有结束，到现在也没有研发出相应的疫苗，疫情背景下各单位需要的人才会有一定程度的减少。从各公司的裁员情况不难看出，各企业对人才的需求并没有往年那么大。那么，今年的毕业生在就业上肯定会有更大的竞争压力。

有的企业只招985、211等双一流学校，对于一些大学来说，他们不会被录取。对于那些大学不是很好的学生来说，就业压力更大。疫情背景下，大学生实习经历减少。现在大学生大多在家防疫，导致大学生实习经历减少。找工作的时候，HR最看重的是学生的个人实习经历。如果学生的实习经历没有那么多，可能进不了自己喜欢的公司，这也是毕业生在就业时面临的问题。

但是由于今年疫情的影响，这些实习肯定会被取消，很少有学生有能力找到相应的实习岗位。因此，对于大多数毕业生来说，缺乏相应的实习经历对他们来说是致命的，这也是他们在就业中面临的最大困难。现在大学毕业十个里面有四五个想考研，还有四五个考公务员，考不过了就考教师编，事业编，这些工作稳定的公家单位才是学生们的首选。

想想读书读了那么多年，花了那么多钱 ，你让他们突然一毕业去拿个三两千的工资心里落差该多大？现在的房价，物价那么高很容易熄灭激情的，现在年轻人不靠家里掏空老底自己买得起房子的有几个，贷款买了房每月的房贷就挺头疼了，三两千不够还房贷的，刚毕业的学生一入企业都是得从底层开始学的，底层工资也就勉强在城市生活，不是不想稳定，是追求的东西太高了。

Answer 2

和企业的关系就是企业经常会制定一些比较高的门槛。同时企业也会经常挑选一些有工作经验的人。并且企业也会酌情的考虑一个人的学历。并且也会忽视一个人的能力。并且也会认为毕业生比较稚嫩。也会认为毕业生没有什么吃苦的耐力。

Answer 3

1. 肯定是跟企业有关系的，因为有很多的企业都要有工作经验的学生，
2. 但是大部分的毕业生都是没有工作经验的，没有人给他们就业的机会，他们永远都没有工作经验。
3. 其次就是也跟这些企业想要压榨利用大学生有一定的关系。

Answer 4

企业招聘的人数比较少，同时会有很大的竞争力，而且是要进行考试的，岗位要求比较高，同时也会有很明确的规定，而且也会有相关的招聘方法，等等。

Answer 5

和企业有很大的关系，而且企业能够提供的一些岗位是有限的，并且企业也设置了一些门槛，而且企业对于员工的要求也比较高，对于应届毕业生的要求也是比较高的。