Question

男教师比例逐年下降，造成这一现象的原因是什么？

Answer 1

男教师比例逐年下降，造成这一现象的原因是有两方面，一方面是教师这个行业的薪资待遇不算很高，以及教师行业的发展前景不是很大，有很长的周期性。

一、教师工资

教师工资是高还是低一直是有争议的。一方面，教职工一直说工资太低，希望增加工资。而且，近年来国家一直要求地方政府高度重视教师收入，要求义务阶段教师工资不低于当地公务员收入。另一方面，那些认为教师工资收入较高的人是局外人。患者人认为教师的工资收入已经够高了，这些人认为很多教师还利用业余时间在外面补课，这比他们的工资收入高很多。当然也有人说教师有寒假，工资照发。如果按日计算，教师的平均日薪远高于公务员或其他职业。

二、男教师的重要性

男生在成长的过程中需要展现自己的男性特征，但是学校里女性比男性多。根据赛巴斯蒂安克莱默在《英国医学杂志》中所说，为了表明自己是男性，男生必须拒绝所谓的“异性特征”。但由于缺乏各种男性模式，男生会选择媒体炒作的“过分男性化”的男性作为自己的榜样，比如职业选手。这显然不是大多数父母所期望的。其次，男生对男老师的体验与女老师不同。男人的声音更大更深沉。我教过的很多男老师反映，男生在操场上听他们的指令，愿意和他们交谈。如果是女老师，学生大概不会说什么。

综上所述，男教师在对学生的成长是有很重要的作用的，因此希望国家能够提高教师的待遇以及为男教师提供一定的成长空间，这样的话才能让越来越多的男性从事教师行业，教师队伍才会走向平衡化。

Answer 2

男教师的比例较小，其实主要出现在小学，中学大学男教师的人数其实并不少。但如果说考虑到人口基数，男教师比例肯定就很尴尬了。这主要是因为小学教师人数众多，而小学教师大多数都是女教师。
原因也没那么复杂，主要是工资待遇和发展前景，很多男生毕业了并不愿意当小学教师，因为收入太低，看不到成家立业养家糊口的希望。而且相比女教师的温柔细心有耐心，大部分男教师并不具备竞争的优势，当然，这主要说的是小学。小学生确实比较适合女教师来管理，但也不能完全是女教师，这才是个问题。

Answer 3

男教师比例逐年下降，造成这一元这一现象的原因，我觉得就是因为当老师还是比较稳定的，但是相对他的稳定，他的工资也就不是那么高。
然后就是现在的生活压力还蛮大的，吃，穿，住，用行，孩子教育，父母的赡养等等问题。哦，都是需要金钱的，嗯，所以说面对这种情况，只能说是男二一班，我们的观念就是男主外养家糊口，所以说可能就从事教师这个行业，相对比较少。

Answer 4

我觉得男教师逐年下降，还是因为很多男孩子对于教师的待遇不是特别满意，而且他们更喜欢。有拼劲的一些。有拼劲的一些工作觉得教师每天按。有拼劲的一些工作觉得教师每天按部就班没太大的激情！

Answer 5

男女比例失调，女生考教师的人比较多。所以男教师逐年下降。