Question

别人犯的错，领导却让我认错，我应该怎么办？





Answer 1

提起职场的话题，相信很多人都是非常在意的。而在职场中我们难免会出现犯错的情况，那么如果别人犯的错，领导却让你认错，你应该怎么办呢？

其实在我们的职场生活中，犯错是难免的，毕竟在职场中环境是比较复杂的，而且也会有很多工作上的竞争。而我们在日常生活中犯了错，一定要学会勇敢的承担，但是面对一些不是自己犯的错，我们没有必要去帮别人背锅，在职场中也不例外。所以别人犯的错，如果领导让你认错的话，你应该和领导说明情况，告诉领导自己并没有犯这样的错误，希望领导明察，这样就能够让领导重新对待这件事情。所以我觉得你没有必要认错，而是应该勇敢的去澄清自己的立场。

而职场生活中，如果是自己犯的错，一定要勇敢的承担自己的错误并且加以改正。但是面对一些其他人犯的错，如果领导认为是你的错，让你认错的话，你不应该去听领导的话认错，而是应该晓之以理，动之以情告诉领导自己并没有犯这样的错误。没有必要去承担不属于自己的错误，这样只会让自己变得非常累，同时也会让自己承受不白之冤。还会影响到自己的工作效率，可以说是得不偿失的，所以面对别人犯的错，领导让你认错，也应该和领导说明情况，并且让领导明察。

综上所述，如果在日常中别人犯的错，领导却让你认错的话，你应该告诉领导自己没有犯过这样的错。并且也应该告诉领导仔细查明这样的事情，并且还自己一个公道，这样才是正确的做法。因为没有必要去帮别人承担错误，同时我们也应该在职场中学会独立和勇敢，这样才能够让自己有更好的发展。

Answer 2

就应该和对方讲道理，也应该告诉对方，这件事情根本不是自己做的，要给自己洗白。

Answer 3

那就应该立刻辞职，就应该把这个事情的真实情况说出来，不要给别人背锅。

Answer 4

出现了这样的情况之后，我会直接将自己的立场表明，而且不会忍气吞声，同时也会将细节或者是事实告诉给领导。