Question

如何看待残疾人就业？

Answer 1

残疾人就业是非常好的一种社会现象。这可以提起残疾人对生活的热爱度。在享受政策培训就业的同时，也能发挥一下自己存在的价值，同时，也能降低补助政策的负担。于己于社会来说都有好处。

Answer 2

我们也要清醒的看到，残疾人与社会平均水平差距较大的状况还没有根本改变。存在残疾人就业量增长不充分、残疾人实现就业途径相对单一、残疾人就业政策效应不明显、城乡残疾人就业发展不平衡等问题，而引起这些问题的制约因素主要有以下几方面：
一是残疾人就业意愿不强。 长期依赖家庭和社会供养的残疾人及其亲属，对残疾人就业能力的认识不够造成就业意愿和动机缺乏，又因社会适应能力差以致无法顺利就业或就业不稳定。综合素质不高的残疾人与市场需求不匹配，造成供求错位，成为就业难的主要群体。

大部分残疾人所从事的岗位以低级劳动技能制造和缺乏技术含量的低端服务为主，职业类型的局限导致残疾人劳动者的工资收入水平整体相对偏低。

Answer 3

我觉得残疾人就业是一件很好的事情。因为这样可以提高残疾人对生活的热爱度，在享受政府培训就业的同时，也能发挥一下自己的存在的价值，同时也能降低补助政策的负担，以己以社会来说都有好处，凭自己的双手去挣取一份收入，肯定也是非常好的事情，更会有一种优越感。

Answer 4

残疾人就业可以为自己解决生活赚钱的能力。同时也可以为社会减轻负担，在接受培训就业的同时，也可以发挥一下自己存在的价值，同时，也能降低补助政策的负担。于己于社会来说都有好处。

Answer 5

企业与残疾人员工之间的供需矛盾突出,一方面,企业雇用残疾人员工的过程中面临许多实际困难与问题,如岗位的匹配度、日常对残疾人员工的管理、残疾人劳务纠纷处理、工伤事故等一系列雇用风险;另一方面,许多残疾人由于生理和心理的原因,很难匹配到合适的岗位。