个人所得税的问题?
我工作的公司一个月工资4000元整是死工资(不交五险一金的)但我发现我们公司个人所得税上面都会帮我多报十几块钱基本上都是报4015或者4115等等,我想问问这对公司有什么...
我工作的公司一个月工资4000元整是死工资(不交五险一金的)但我发现我们公司个人所得税上面都会帮我多报十几块钱基本上都是报4015或者4115等等,我想问问这对公司有什么好处,违法吗,会受到什么处罚,谢谢各位大大佬。
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感谢您的提问,首先,个人所得税扣除额是每月5000元,一年60000元的扣除额。也就是说每月达不到5000元实发工资额以上是不需要缴纳个人所得税。
其次,公司未给你缴纳五险一金是违法的,这个是有明确法律规定的,并不是本人说放弃缴纳,就可以不缴纳的。你公司的财务或人事并不正规,给企业造成潜在纳税风险,个人所得税是由企业代扣代缴的,是体现在工资中。如果应发工资与实开工资一致,并未扣除五险一金。而在个税软件发现申报数据与实际开到手里金额不一致,可以先索要工资条与个税申报比较。对于公司在个税申报的时候为什么不申报一样数据,更多是怕税务进行稽查,因为每月工资一致是不可能,这个月有可能有加班产生了加班费,就与上月工资不一致。
最后,个税是涉及个人利益,应学习税法知识,去解决实际遇到问题。
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追问
感谢您的解答,目前因为公司不缴纳社保我已经被迫解除劳动关系,并申请了劳动仲裁,我就是好奇公司这么做的道理现在我大概明白了谢谢您
追答
这么做是减少公司成本费用支出,达到利润最大化。因为缴纳五险一金,意味着企业缴纳部分资金要流出企业,从而增加人工成本而不缴纳就省去大部分资金,企业年度核算的时候会在企业收入不增加的情况下,费用成本却少了,增加属于老板支配的净利润,这部分钱可以作为企业发放股利分配给股东。所以,这种操作在不合规的企业,非常普通。但现在由于税制改革,五险一金属于税务局征收,非常容易被税务局稽查。
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