Question

在职场中被孤立不是没有原因的，具体都是哪些因素导致的？

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Answer 1

不少职场新人都认为，“专业知识和技能”、“拥有核心的硬技能”和“认可的行业与职位”更重要。看看下面这张图，你就知道了“真相”了。有些人因为对如何职业化的开展工作、展开与领导、同事的协调、互动、衔接而导致的自己陷入被动，甚至给同事、领导带来麻烦，而不自知。这会导致自己无意识中被孤立了。我们要做的就是做好自己的工作，只有业绩是自己的，升职加薪才会有机会。对人友善，无愧于心。我们会产生痛苦，有可能是我们的付出没有得到回应。

在职场被大家孤立，做人肯定有不足之处。如果你认为是大家错了，那你就更应该反思了。一个人误解你是偶然，所有人都孤立你，就是必然了。任何圈子接受一个新人都需要一定的过程和时间。因此，也许你在前两条做得已经不错了，既愿意去为圈子做一些事情，也能为圈子里的人提供价值，其他人的感受一概不管。都是出来工作挣钱的，哪儿有那么多人就一定要满足你，围着你转。职场，没有别人适应你，只有你去适应别人。

做事不留余地，比如你做小领导，经常芝麻小事上纲上线无限放大，就会招致反对。背后议论别人，传播是非，这样的肯定人神共愤啊。如果你被人孤立那只能是你性格的原因和太老实无关如果你被人孤立，那说明那是你优秀的开始，因为孤独的人往往都是天才。

有些就是爱在背后说人坏话，拿一些模棱两可的事情，一通乱说，诋毁他人。而且，这些人偏偏在人前还是保持一团和气，跟你关系好的恨不得和亲姐妹一样。讲真话，老实人被孤立的很少，除非触碰到圈子里核心人物的利益。因为老实人是一个人际圈子的必要组成，所以他们反而处于很安全的位置。

Answer 2

自己太过于优秀了，把同事都给比下去。自己的能力太差了，总是拖同事的后腿。自己太内向，都不和同事交流。自己的生活负面情绪，带到工作当中，影响团队合作。

Answer 3

可能你太过于优秀，那么得到的公司太多的资源，或者你太过于内向，完全跟人家聊不到一起，还有一种可能性就是你嘴巴太多。

Answer 4

1. 自身原因，自己本身是一个不爱交际，不太会说话的人，那么在职场中被孤立是注定的事情
2. 环境问题，如果身边的人都是性格比较孤僻的人那么你被孤立也是有可能的

Answer 5

我觉得很可能是因为性格原因吧，职场中性格比较阴郁的人总是显得很不合群，会被其他人讨厌，还有就是工作上一直拖后腿的人也容易被孤立。