员工离职,当月工作不足一个月,公司需要为其缴纳当月社保吗?
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员工已经离职了,而且最后这一次工作已经不足一个月就已经离开了,所以我觉得公司是不需要为其缴纳当月的社保,因为继续加工只买了一个月以后才可以交了,但是现在没有买一个月,所以也没有必要再给他交了。
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员工离职当月工作不足一个月,公司没必要为其缴纳当月社保,这可以在他以后去自己不交,因为都已经离职了,结算起来很麻烦。
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员工离职当月工作不足一个月,公司需要为其缴纳当月社保吗?员工离职。如果是老员工的话,那么离职的当月工作不足一个月也应该给缴纳社保的,如果是只工作了不到一个月的员工离职,那公司是不需要为其缴纳社保的。
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需要的,只要是签订了劳动合同的员工,在合同期内按国家规定公司应该为他缴纳社保,只有当合同到期或解除之后,就不需要为其缴纳社保了。
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员工辞离职的话,那个当月不足一个月的话,公司是不用为其缴纳当月的社保的,这个要他自己缴纳的。
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