6家快递公司宣布派费上涨，快递员有望每月涨薪500元，价格战会暖和吗？
我国存在着不下20家的快递公司，这就会造成快递公司之间存在着许多竞争关系，80%的公司都会以超低的价格吸引合作商的眼光，从而保证公司获得足够多的订单量。六家快递公司已经宣布会适当的调整快递配送费的价格，快递派送员有希望获得每个月多出500块钱的月薪。
我觉得这种现象会导致每家公司的工资费用提高，各大快递公司之间的价格战也会得到适当的缓和。大家千万不要觉得快递公司之所以会获得超多的快递派送员，是因为快递派送员可以获得非常高的工资。事实并非如此，快递派送员的工资是会根据快递服务质量和快递配送单量决定。
或许大家都想用超低的价格购买到最具性价比的商品，但是商品的价格与商品的成本价息息相关，再加上产品在运输过程中的消耗，产品的价格也会有所提升。更何况快递公司需要整合多方资源，不仅需要雇佣大量的快递派送员，而且快递公司还要和专业的运输员合作，这就会造成快递公司将利润压到最小。如果每一家快递公司都在压价快递派送员和司机的工资，那么整家快递公司的盘点将大不如前。
一般情况下，我们会按照不同的发展模式，制定公司的不同规划，从而达到公司的盈利。大部分快递公司都会以超低的快递服务价格争取得到大部分商家的信赖，从而使得快递公司获得更多的订单量。有些公司会走价不走量，有些公司会走量不走价，大部分快递公司都属于后者。价格优势会使得一部分快递公司在最短的时间内占据更多的市场，但是这种现象却不利于整个行业的发展，甚至会导致多家快递公司因经营不善宣布破产。
总的来说，每一家公司的支出价格越来越高，这就会导致每一家公司的订单运送成本有所提高，直接导致价格战不再有利于企业的发展。更何况生活水平的提高会导致物价水平的提高，如果人们一直使用相同的工资和福利待遇，不仅使得公司员工的合法权益无法得到保障，还会使得公司员工无法支撑日常开销。
