觉得领导不好相处，但不得不相处，该怎么办？
觉得领导不好相处，但不得不相处，该怎么办？
1.为什么觉得领导不好对付？因为你不够亲近，你不是领导最喜欢的人，他肯定不会有很多笑脸给你。这在一定程度上会让你不敢和他联系，让工作有点难度。那么，如何接近领导呢？赞美其实是一种很聪明的方式。真诚地赞美你的领导，让他知道你尊重他，钦佩他，这会让领导感到满意，表现出你的忠诚。人心都是肉，领导也会感动。一个总是夸他的人，领导或多或少会对他有一些好感，这是一个好的开始。和领导相处，一定要学会尊重他，因为领导毕竟是管理层，他需要对下属有权威。如果你总是反驳领导，你就是在藐视他的权力，又给他添麻烦。
2.当然，领导不会对你好。谁来帮助他的对立面？毕竟职场就是这么现实，领导不是来公司做慈善的。当然，他只会帮助对他好的人。领导为什么要和不给面子的人相处？不如把他踢出去，换个听他的人，这样工作会顺利很多。职场上，如果你总是被老板欺负，那你什么都做不了。一个人对抗自己是没有用的。一个很重要的方法就是赢得别人的尊重和支持，学会“低调做人，高调做事”，让所有人都能看到你是真的在做事，也能做事，但你没有得到应有的重视。职场上，总有这样那样的竞争，但如果你一直被打压，不要接受自己的命运，而是要想办法像男人对付你一样对付他。
3.只有这样，你才能离梦想越来越近。很多员工一辈子默默无闻，不是因为别的，而是因为他们只会默默的做事。这也是职场中老实人总是停留在底层的原因。他们不敢表达自己。工作场所不是舒适区，而是每个人的表演。只要你每天“玩”，就能赢得别人的尊重和信任。汇报的时刻就是你展现自我，突出成绩，赢得领导和同事认可的时刻。如果你每次都不认真对待，甚至漫不经心地对待，那么你只配永远呆在职场的最底层。敢于做出突出的成绩和报告，对我们以后职场的发展会产生复利效应，真正帮助我们快速成长。
