在职场中,该如何送礼,才最为合适?要注意什么问题?
同事送礼要掌握简单真诚的原则,送一份同事喜欢的零食、小零食或小饰品,可以温暖同事之间的感情。当面给可能会比较尴尬,但是可以悄悄放在同事的桌子上,附上小卡片,这是一个礼貌的举动。
给领导送礼,位置也很重要。比如,你在工作时间到领导办公室送礼,显然是不合适的,因为会提醒别人你在工作上有亲戚关系,但如果你去领导家送礼,其实是不合适的。毕竟,除非你们彼此熟悉,否则如果你呆在他们家,双方都会很尴尬,所以送礼的最佳场合应该是你们一起吃过饭之后,或者下班回家之前,等等。
选择错误的送礼时间。向领导表达真诚的感谢,最好利用节日或领导生日聚会,避免突然送礼。否则,领导很容易怀疑送礼的动机,结果适得其反。为了避免给领导送礼带来不必要的麻烦,礼物可以由邮局寄出。给领导送礼不要盲目,不要随意,想到什么就给什么,更不要临时抱佛脚。送礼前一定要和领导亲近,多套近乎,了解他们的爱好和口味,同时可以增加和领导的情感交流,为以后送礼做准备。
送礼的时间间隔也很讲究,不宜太频繁或太长。送礼的人可能家境殷实,或者急于寻求帮助,所以他经常用大包小包送到门口。有些人认为这样的慷慨肯定会赢得别人的好感,但事实并非如此。因为你送这种频率的礼物,目的太多了。另外,还礼,别人一定还爱着你。一般来说,选择重要的节日、庆典、生日和礼物是明智的。送礼的人既不突兀也不空洞,接受的人也很自在,达到了两全其美的效果。
如果平时没有维持好关系,而只是在需要对方的时候才记得送礼来维持关系,这种做法很容易引起对方的反感。其次,在送礼时,要注意选择合适的场合和时间。