15个回答
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不用怎么去看待,也许人家性格内向,或者觉得和你们不是一路人,没话题聊。各自专注各自的事情就好了
还有一种可能就是人家还没有融入你们,所以也可以主动和人家交流沟通试试看
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1.被同事冷落或者不理睬时候,不要紧张,微笑去面对,不要随意去猜测下定论。
2.假如自己没有做错的话,那就不要去计较太多了,相信时间的流逝,会给慢慢融洽回来的。
3.不要在单位散步一些不好的言论,不要随意去跟其他同事说自己的想法。有时候不理睬你的那个人也许只是心情不好或者有什么事情。
4.做好自己份内工作就好。自己脚踏实地,不怕别人瞧不起,不怕别人说闲话。
5.经常反思自己,总结自己的工作生活,做好了这点,很多时候都是迎刃而解的。
2.假如自己没有做错的话,那就不要去计较太多了,相信时间的流逝,会给慢慢融洽回来的。
3.不要在单位散步一些不好的言论,不要随意去跟其他同事说自己的想法。有时候不理睬你的那个人也许只是心情不好或者有什么事情。
4.做好自己份内工作就好。自己脚踏实地,不怕别人瞧不起,不怕别人说闲话。
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有的人就爱说话。但有的人很内向,不爱吱声。每个人的性格都有所不同,我觉得多言多语,难免有过,禁止嘴唇是有智慧,我觉得这也没什么。如果你想和他说话,你就可以和他说,他也会搭讪你的。
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这个同事性格内向,不爱说话,要互相理解。
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您好,这应该是他本身就不喜欢和别人交流,就是这种性格。
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