没签劳务合同受劳动法保护吗 1个回答 #热议# 发烧为什么不能用酒精擦身体来退烧? 丁妍律师 2021-12-29 · 律师 个人认证用户 丁妍律师 采纳数:2 获赞数:28 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 受劳动法保护。即使没有签订劳动合同,双方形成事实劳动关系,用人单位拖欠工资,仍然是违法的。1、用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照相关凭证。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 17349人正在获得一对一解答 重庆晨曦微光6分钟前提交了问题 天津金色童年5分钟前提交了问题 贵阳山水情深1分钟前提交了问题 其他类似问题 2018-07-25 没签订劳务合同受法律保护吗? 11 2022-02-11 没签劳务合同受劳动法保护吗 2021-06-14 没有签订劳动合同的员工受劳动法保护吗? 1 2021-08-05 没有签定劳动合同,就不受《劳动法》保护吗? 1 2021-08-06 没有签订劳务合同 是否受劳动法保护? 2019-01-20 没有签订劳务合同 是否受劳动法保护 2013-12-16 没有签订劳动合同的员工受劳动法保护吗 265 2021-11-18 临时工没有签订合同,受法律保护吗? 3 更多类似问题 >