在职场中经常被人看不起，该怎么办？
在职场中经常被人看不起，该怎么办？
继续努力学习，努力超越他们。社会上人太多，竞争压力大。每个人都在为自己的小生存而挣扎，挣扎着，没有时间去关心别人。即使你真的和别人交往，那也是因为兴趣。冷漠是现代社会的特征和趋势。但是不要对这种情况感到悲观。只要你有能力有本领，你还是能唤醒周围人麻木的心，赢得别人的尊重。人在职场说话要注意分寸。到了新的工作岗位，不要少说话少说话，即使说话也不要说得太长，有话要说的时候尽量留有余地。人们应该在工作场所提前思考。远视就像下棋，一步一个脚印，两步一个脚印，三步一个脚印。在准备完成每一项任务和计划时，多问问自己。你能想到哪些步骤？愿景是行动的动力。越有远见的人，越有潜力。
职场人要有目标和方向。没有生活目标和远大志向的人只会变得懒惰，只会听天由命，只能打发时光混日子，永远不会找机会锻炼自己和表现自己，永远不会去把握成功的契机。职场人要学会自信。缺乏自信的人，最大的缺点就是同情自己。强者之所以成为强者，就是因为战胜了自己的弱点。职场人要注重执著和专注。不要管别人怎么说，只要你自己心里知道你是对的就行，办一件事往往会引起各种议论，你没有必要多做解释，随着时间的推移和实践的检验，原来那些说三道四的人终究会服输的。职场人要注重创先争优。先人一手，先人一着，而不停止这一手，这一着，就是进步的绝招。即使他人奋起直追，你总是处于领先位置。要想永远领先，就得不停地争先。
如果你仔细观察职场中的人，你会发现越是生气的人，越是没人敢惹他们。但这并不意味着你要学会脾气暴躁，而是在与人交往时要学会谦逊。职场上每个人都是工人，没有人比任何人高一点，包括领导，他自己也是工人。同事是平等的。不要把自己看得太低。如果你低估了自己，别人自然会很乐意欺负你。反正你不会翻脸生气。职场中应该有适当的社交礼仪，尊重领导和同事，但这并不意味着你必须无原则、卑躬屈膝地对待同事和领导。如果你在工作场所不取悦别人，人们会尊重你。要懂得对侵占自己利益的无理要求、人和事说不。保护好自己的利益，纵容同事无底线的无理要求，不要怕翻脸不认人。
