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月工资6000元,个人扣三险一金=6000×(社保8%+医保2%+失保1%+公积金12%)=1380,个人所得税=(6000-3500-1380)×3%=34,实得=6000-34-1380=4586。每个地方的社保缴纳比例是不一样的,假如是在北京税前6000工资的话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是123元,失业保险缴纳0.2%也就是12元,公积金缴纳12%也就是720元,个人所得税再缴纳34.95元,那么税后的工资就剩4630.05元了。
1、社保公积金:平时大家习惯说“五险一金”,实际上个人需要缴纳的只有“三险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金,工伤保险和生育保险是由公司缴纳的,员工个人无需缴纳。社保公积金缴纳金额社保申报基数比例各地区有不同的比例。由于题目中没有说明所在地区以及社保申报基数,而法定的基数是个人的去年平均工资,此处假设去年平均工资也为6000,以广州为例:月收入6000元估计个人应缴社保金额为612元(参考下表);住房公积金基数比例一般为512,此处假设比例为5,则个人缴纳60005300(元)。
2、个税·个人所得税应纳税所得额对应税率-速算扣除数·应纳税所得额应发工资-三险一金-其他专项扣除-免税额“应发工资”即你的月工资收入6000元。“三险一金”指养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的个人缴纳部分,“其他专项扣除”包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,由于国家尚未出台具体的实施政策,此项在个税计算中可以暂且不考虑。“免税额”指在征税对象总额中免予征税的数额,10月1日起免税额由3500月上调至5000元。因此,应纳税所得额6000-612-300-500088(元)·税率及速算扣除数如下表,应纳税所得额88元对应的税率为3,速算扣除数为0。个税883-02.64(元)
【法律依据】:《人民共和国个人所得税法》第三条,个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
1、社保公积金:平时大家习惯说“五险一金”,实际上个人需要缴纳的只有“三险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金,工伤保险和生育保险是由公司缴纳的,员工个人无需缴纳。社保公积金缴纳金额社保申报基数比例各地区有不同的比例。由于题目中没有说明所在地区以及社保申报基数,而法定的基数是个人的去年平均工资,此处假设去年平均工资也为6000,以广州为例:月收入6000元估计个人应缴社保金额为612元(参考下表);住房公积金基数比例一般为512,此处假设比例为5,则个人缴纳60005300(元)。
2、个税·个人所得税应纳税所得额对应税率-速算扣除数·应纳税所得额应发工资-三险一金-其他专项扣除-免税额“应发工资”即你的月工资收入6000元。“三险一金”指养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的个人缴纳部分,“其他专项扣除”包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,由于国家尚未出台具体的实施政策,此项在个税计算中可以暂且不考虑。“免税额”指在征税对象总额中免予征税的数额,10月1日起免税额由3500月上调至5000元。因此,应纳税所得额6000-612-300-500088(元)·税率及速算扣除数如下表,应纳税所得额88元对应的税率为3,速算扣除数为0。个税883-02.64(元)
【法律依据】:《人民共和国个人所得税法》第三条,个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
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