采购员简历怎么写
简历在采购员个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。以下是我为大家收集到的采购员简历 范文 模板，希望对大家有帮助!
采购员简历范文模板(一)姓 名： xuexila
国 籍： 中国
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 汕尾
身高体重： 167 cm 50 kg
婚姻状况： 未婚
年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 采购专员：采购/采购主管/经理、外贸跟单：采购员/业务跟单/、市场/营销推广经理/主管：
工作年限： 3
职 称： 高级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500
希望工作地区： 广州 广州
工作经历： 公司名称： 广州帝宾贸易有限公司
起止年月：2008-01 ～ 2010-03
公司性质： 外商独资
所属行业：商业服务
担任职务： 采购员
工作描述： 专业于采购流程，通过市场或网络平台;按照客户提供之产品或图片，搜寻优秀供应商;确保产品价格对比、保质、按时采购到位;且独立完成客户订单的议价及条款的谈判、完成采购订单制作，确认、安排发货及跟踪到货日期;负责客户(LOGO打样更改、定期收验货)
离职 原因：
公司名称： 香港国际集团欧姿琪服装有限公司
起止年月：2006-08 ～ 2008-01
公司性质： 股份制企业
所属行业：纺织，服装
担任职务： 跟单员
工作描述： 独立完成客户的订单要求，客户信息整理;制作贸易单据以及整理及时归档相关工作资料上传ERP系统操作;核对样板，安排寄样及出货相关事宜
工作主要以下几个职责：
1)客人原办-跟踪作板
2) 开办单做初办
初办-
3)物料批办
确认作大货
离职原因：
公司名称： 新肇科技有限公司
起止年月：2006-02 ～ 2006-08
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 销售员
工作描述： ``主要工作职务：
销售，去寻找客户``签单合同订作
离职原因：
教育 背景
毕业 院校： 广东轻工职业技术学院
最高学历： 大专
获得学位: 大学
毕业日期： 2006-07-01
所学专业： 计算机及应用
第二专业： 管理
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2003-09 2006-07 广东轻工职业技术学院 计算机及应用 毕业及等级资格证
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 优秀
粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
熟练操作计算机办公软件及图片处理.对采购流程熟练，熟悉各网络寻货及周边采购市场~能够对各种产品或材质的价格进行评估、核查;
具有较强的适应能力和团队协助能力.良好的客户沟通与管理技巧，强烈的客户服务意识及管理、协调能力及良好的人际关系处理能力和交流力。
详细个人自传
为人诚恳 性格开朗 乐观 热情 积极进取 工作认真踏实.专业于采购/跟单工作
而具有良好的组织管理能力和团队合作精神极强的责任心和敬业精神，吃苦耐劳 。
希望能在贵单位工作，并且能用发挥自己的专业技能和实践 经验 ，更好地为公司的成功和企业的长足发展作出自己应有的贡献。
采购员简历范文模板(二)姓 名： 叶女士
性 别： 女
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 广西-玉林
年 龄： 27
现所在地： 广东-深圳
身 高： 160cm
希望地区： 广东
希望岗位： 贸易类-业务跟单员
物流/采购类-采购专员/助理
寻求职位： 跟单员、 采购助理、 采购员
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2000-09 ～ 2003-07 玉林市商贸学校 电工电子 中专
1997-09 ～ 2000-07 贵港市庆丰第三中学 文理科 高中
工作经验至今7年10月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 (2008-08 ～ 2011-08)
公司性质： 私营企业
行业类别： 其它 生产、制造、加工
担任职位： 采购员
岗位类别： 采购专员/助理
工作描述： 1.负责公司所需材料的询价,比价,议价,下采购订单,物料交期交量的跟催,品质异常处理,并整理完善合格的供应商资料,市场行情的调查,开发新供应商,
2.负责公司所需原物料的订购作业以及来料的跟踪,质量异常的反馈及协调处理.
3.监督供应商异常,退,换货补偿事宜的处理.
4.原物料市场行情及价格异动趋势的调查,并根据业务订单,对库存,物料市场单价,公司资金运转制定采购计划.
5.月底对帐以及付款资料的核对,整理等事项.
6.负责公司每月采购报表统计(包括供应商考核评分表,来料质量达成率等)合格供应商的季,年度考核以及更新.
7.外出采购及供应商的定期考查等.
离职原因： 返乡
***公司名称 (2006-03 ～ 2008-08)
公司性质： 私营企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 跟单员
岗位类别： 业务跟单员
工作描述： 1.主要负责报价,客户订单的接收,评估及交期确认,出货安排及其货款的跟催.
a.开发期间是负责新产品的开发,做新产品的基本资料,跟进开发的样品.
b.大货期间是负责大货的生产进度,大货中出现的各种突发情况,及大货品质跟进,直到大货能顺利出货.
2.业务日报表的制作,销售业绩的统计与分析.
3.客户订单状况分析,积极了解客户订单流向.
4.新老客户工作关系的维护.保持长期良好的合作关系.
5.出货车辆联络与安排,及跟催确认货物到达时间.
6.业务部所有费用统计(运费.交际费.报销费等).
离职原因： 调职
***公司名称 (2004-03 ～ 2006-02)
公司性质： 私营企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 行政文员
岗位类别： 文员
工作描述： 1.负责公司所有人事招聘、培训及员工考勤管理。
2.负责管理公司行政、宿舍及其它后勤工作。
3.负责宣传及监督执行公司的各项 规章制度 。
4.负责生产部门员工之计件工资及其它财务事项。
5.会议记录;办公用具之订购，管理及派发。
离职原因： 另求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 1.本人经过三年的采购工作积累，能在工作中独挡一面，熟悉采购流程，能通过询价、议价、比价中，控制采购成本，按适时、适价、适量、适质的原则进行采购，
2.熟练操作Office办公软件(Word、 Excel 、Outlook),了解ERP的工作流程及各项操作(如:采购、委外、销售、仓库).熟悉仓库物料管理运作,对仓库物料收发存的管理有自己的经验.
3.管理总务部后勤人员，安排前线员工的具体工作，培养了我协调管理能力与交流沟通能力
4.撰写会议记录以及相关制度与文件的工作，培养了我较强的文字表达能力。
语言能力
普通话： 流利
粤语： 流利
英语水平： 口语一般
采购员简历范文模板(三)个人基本简历
姓 名：xuexila.com
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：广州
身材：170 cm 52 kg
婚姻状况：未婚
年龄：27 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：经营/管理类：总经理助理、行政/人事类、市场销售/营销类：
工作年限：5
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：广州创缘咨询服务有限公司起止年月：2006-11 ～ 2009-02
公司性质：私营企业
所属行业：其他
担任职务：总经理助理
工作描述：(1)负责总经理日常行政/文秘工作。
(2)负责行政管理方面的工作：
*根据公司的情况，制定公司相关的规章制度
*办公室的管理，包括办公设备的维护维修，办公文具的购买，车辆的安排和管理。
*公司活动的组织，如旅游、公司聚会等
*IT部门的工作安排，如建立公司网站，网站的更新和维护
*负责公司接待工作，如客人酒店安排，预订机票等
*公司重要文件的保管，如公司印章，营业执照
(3)负责客户服务质量监督，提供客户满意度调查分析 报告 。
(4)安排好总经理工作日程，做好相关的提醒及记录。
(5)做好公司重要会议的记录及会议纪要的整理，重点工作跟进和协调。
(6)及时向各部门传达总经理的各项指示及反馈意见的及时汇报。
(7)做好总经理各项事务的__。
离职原因：
公司名称：广东移动通信责任有限公司广州分公司起止年月：2005-06 ～ 2006-10
公司性质：国有企业所属行业：邮政，电信
担任职务：客户经理
工作描述：-广东移动是我国信息通信行业中规模最大的省级公司、也是广东省最大的通信运营商。
(1)进行市场拓展，发掘潜在客户，向客户推广移动通信业务，根据客户的需求制定个性化的解决方案，完成个人销售指标。
(2)负责高端客户的服务管理、关系维护、投诉处理等方面工作，针对公司新推出的相关优惠政策及特色服务向客户提供个性化的服务及销售工作，从而提高公司在客户服务领域上的领先地位。
(3)定期与沟通100营业厅向集团客户驻地进行促销活动，现场推广移动信息业务，从而促进销售额的提高，以及提高客户的满意度。
(4)负责策划定期的客户沟通会，提升客户的忠诚度和满意度。
离职原因：个人发展
公司名称：美赞臣(广州)有限公司起止年月：2004-01 ～ 2005-05
公司性质：中外合资所属行业：粮油，食品
担任职务：秘书
工作描述：-美赞臣公司是有100多年历史的全球最大的营养品公司之一，在全球各大洲都有生产基地，营养产品行销全球100多个国家和地区
工作职责：
全国促销及 广告 费用的跟踪及分析
(1)合理安排全国A&P费用申请交单时间和回单时间，配合财务部做好回单的传递和签收工作;
(2)汇总全国A&P申请及回单记录，生成A&P费用月报表;
(3)协助经理控制A&P费用预算分析使用进度及合理性;
(4)核对财务部的A&P费用报告，发现问题及时向销售及市场行政部反映。
销售部门的非编制人员管理
(1)负责全国销售部门员工(约1500人)的 入职 、离职及调动的审核和办理。
(2)协助经理制定年度的工资费用及人员配置的预算,并根据预算进行费用成本控制。
(3)新入职员工介绍办公环境和必要的行政支持。
(4)汇总员工的考勤、假期的统计。
(5)制定每月的人力资源报告，如(月度在职人员流动报表，月度工资费用拆分报表，月度离职率及离职原因分析报表等)
离职原因：猎头公司推荐本人到广州移动工作
教育背景
毕业院校：广东商学院
最高学历：本科获得学位: 管理学学士毕业日期：2004-06-01
所学专业一： 人力资源管理 所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2003-032003-06广东商学院助理人力资源管理师获助理人力资源管理师从业资格0319000006300081
2005-062005-07广东移动通信责任有限公司广州分公司营销技能培训
2005-102005-10广东移动通信责任有限公司广州分公司公文写作培训
2006-032006-03广东移动通信责任有限公司广州分公司 商务礼仪 培训
2008-042008-05广州众行管理顾问有限公司中层干部管理技能训练
语言能力
外语：英语 良好
其它外语能力：大学英语四级
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
1.专业知识技能:
*超过三年以上高层助理的工作经验，对于协助总经理进行管理各部门、办公室行政事务、会议管理以及记录等具有丰富的经验;
*系统地学习大学四年的人力资源管理和行政管理专业知识，具备专业的人事行政理论基础;
*熟练掌握使用办公室各种软件和设备;
*具备良好的商务 礼仪知识 和外联能力;
*国粤语流利，英语水平良好;
*诚信、敬业，具有良好的职业操守。
2.人格特质:
*具备很强的计划和执行能力，做事严谨细致
*高度的责任心及敬业精神
*良好的团队合作精神
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