劳动合同的内容有哪些

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郑萌
2022-05-30 · 刑事辩护,取保候审
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劳动合同的内容有以下几点:1、用人单位基本信息;2、劳动者基本信息;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
一、劳动合同的内容有哪些
1、劳动合同的内容有以下几点:
(1)用人单位基本信息;
(2)劳动者基本信息;
(3)劳动合同期限;
(4)工作内容和工作地点;
(5)工作时间和休息休假;
(6)劳动报酬;
(7)社会保险;
(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
二、有效合同应具备的条件有哪些
有效合同应具备的条件如下:
(1)当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力;
(2)意思表示真实;
(3)不违反法律或者社会公共利益;
(4)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(5)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(6)以合法形式掩盖非法目的;
(7)损害社会公共利益;
(8)违反法律、行政法规的强制性规定。
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