工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你会如何说?

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好的情感需要互相成全
高能答主

2022-06-07 · 跟我一起吃各种闻所未闻之事
好的情感需要互相成全
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若主要领导突然找你谈话,询问你之后的工作打算,你就可以实话实说,不要隐瞒。因为领导的眼睛是比较利的,能够看清楚你的紧张或者说的谎话。与其在领导面前撒谎,还不如表达自己的真实意思,这样还会让领导认为你是一个很坦诚的人。在说实话的时候也可以稍微润色一下,比如你比较的佛系不想与人竞争,就可以说自己很善于完成上级布置的任务,并且还能够把这个任务完成的非常的好。

有的时候领导比较想查看一下员工有没有干劲,就会走出办公室和基层的员工进行谈话。员工如果比较的有心机或者想要升职,就可以说一下自己未来的期望,比如说在一年之内成为小领导,5年之内成为中层的领导,想给公司带来更多的创收。这就会让领导特别的重视你,可能会让你去负责一些项目,看看你究竟是在说大话还是真的有能力。这个时候你就需要努力的工作了,要展现自身的优秀,不然就会让领导认为你是一个吹牛的人。

在领导面前最好不要太过于放肆,讲话时一定要注意自己的用词,不要那么的随意。像在家庭内随便说的方言或者一些脏话,就是不能说的。在说未来计划的时候不要太过于浮夸,一定要脚踏实地,比如说想让自己的工资更加高,想要成为某个项目的成员。这才会让领导了解到每个员工的发展需求,也会在之后的计划中尽可能的多引进一些项目,让员工有发挥才华的空间。

面对领导不可以太过于战战兢兢,因为领导也是人不喜欢员工害怕自己,但也不能太过于随意不懂礼貌,不然就会显示出你是一个没有教养的人,也会让领导不喜欢。

创作者AnMFlVptbN
活跃答主

2022-06-07 · 乐于助人是我的座右铭
知道答主
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会根据自己的实际计划进行叙述,告诉对方自己对工作的安排,自己的工作任务。
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清秋云奕
活跃答主

2022-06-07 · 守护你的好奇心是我的星辰大海
知道答主
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可能会表现出自己想要参与到新的工作中去,但是又害怕没有足够的能力去应付工作。
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放手的田园3
活跃答主

2022-06-07 · 万物皆可问,万物皆可答
知道答主
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对于这样的情况,我个人会把以后的发展方向,以及努力进取的决心跟领导表明。
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