Question

给老师送礼有用吗？

Answer 1

给老师送礼的人不在少数，我也是其中之一，原因很简单，老师不可以让你的孩子考上大学，但是，老师可以让你的孩子考不上大学！这句话是老师在课堂里对学生说的，是不是让你听着心里发凉？！
当然这是极个别现象，也可以说是不称职老师说的话，但是现实中确实存在这样的老师，所以很多学生家长给老师送礼都是不得已而为之之举，并不是心甘情愿的送礼。
因此，加强师德师风建设刻不容缓，要加强对老师的师德教育，加强对老师队伍的管理，建立师德监督、师德评价与奖惩机制。教书育人必须要有一支高素质师德师风教师队伍，才能保证提高教育质量，培养出优秀的祖国的接班人。
教师首先要坚持党的基本路线，强化教学科研政治纪律教育;其次要加强教学规范教育，完善教学管理，加强学术道德教育，宣讲学术规范，弘扬学术诚信;第三要加强教师廉洁教育，提高教师廉洁自律能力;第四要加强教师生活和工作作风教育，树立教师言行雅正、为人师表形象，把教书育人和自我修养结合起来。
积极探索构建学校、教师、学生、家长和社会多方参与的师德监督体系，充分发挥教代会、工代会、学术委员会、教授委员会等组织在师德建设中的监督作用;完善学生评教、教学督导评教机制，建立以学生为主体的教风教纪监督机制，健全学术不端行为预防查处机制;在教师工作部及各学院网页设立监督信箱、监督电话，及时掌握师德信息动态，预防和纠正师德师风中的不良倾向和问题。
在教师年度考核、评优奖励、岗位聘任、职称评聘、干部选拔任用等工作中，将师德表现作为首要标准;对师德表现突出的教师，予以重点培养和表彰奖励，对师德表现不良的，及时劝诫、督促整改，对师德失范的，实行“一票否决制”，并依法依规严肃处理;建立师德失范行为受理与调查处理机制，学校师德师风建设领导小组统筹负责受理、调查、认定、处理、复核、监督等工作程序，处理决定存入个人人事档案。