Question

简历上的校园经历怎么写?

Answer 1

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站，直接在线编辑一键下…

Answer 2

1、官方类

团委学生会以及其他官方组织，会和高校老师有比较多的工作交集，往往也会承办校级、院级大型的活动，这些经历是非常锻炼个人的领导能力、策划能力、组织能力和执行力。

此外在这类组织任职，往往有更多的机会获得素质拓展加分、优秀学生干部等荣誉奖项。且因为一般规模较大，也是拓展跨专业跨学院人脉的好地方。

2、技能类

社团成员一般会有一定的知识壁垒，该类社团往往与个人所学专业直接相关，工科为主，组织者一般具有比较深入的研究和专研能力，该类社团一般有相关的指导老师进行辅导支持，如果日后打算做技术方向，这是一个不错的选择。

3、兴趣爱好类

往往是某一领域兴趣爱好者聚集区，参与者门槛较低，社团内学习以兴趣为主，与职业的关联度较低。

注意事项：

在HR眼中，并不是所有的校园组织和活动经历都是有价值的，如果在一个组织里只是干事，没有做到副部长以上的职级，除非是和岗位特别相关的经历，一般不用写。

同理如果比赛没有得奖或者只拿了院级以下的名次，一般没必要写，除非这段经历你扛了大梁，也学到了很多东西。

因为这些只能证明你参与过，但是并不能证明你的实力，可能大一大二经历匮乏，只有这些能被写在简历上，但是到了高年级甚至研究生，就需要更有竞争力的经历来替代之前关联性稍弱、含金量稍低的经历了。