BOSS直聘是怎么样的?

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支修永0iw
2021-12-14 · TA获得超过835个赞
知道小有建树答主
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BOSS直聘是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品 ,由赵鹏带领团队创办,2014年7月上线,隶属于看准科技集团,集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌,总服务用户数超过1亿,致力于用科技解决职业领域问题。

BOSS直聘 产品的核心是直聊+精准匹配通过将在线聊天功能引入招聘场景,让应聘者和用人方直接沟通,从而跳过传统的冗长应聘环节,提升沟通效率。BOSS直聘采用推荐作为产品的技术选型,应用人工智能、大数据等前沿技术,提高雇主与人才的匹配精准度,缩短求职招聘时间,从而提升求职招聘效率。



服务优势

BOSS直聘的创新点在于招人快:不受时空限制,多人对比,效率更高,人才多:人才分布广,涉及行业多,中高端人才全,匹配准:行业职位匹配,活跃度匹配,个性标签匹配,人才牛:公开透明,双向选择,了解彼此更透明,体验爽:全微信式体验 随时随地开聊,在线约面试很平,很平等:身份透明信息透明,平等“直聊”等。

根据对传媒营销人转型互联网和互联网公司内容化、传媒机构数据化等趋势的洞察,能够让牛人与BOSS直聊。线上共有4,000多家媒体机构、公司通过”BOSS直聘”招募程序员、数据分析师等人才,而为你读诗App、黄小厨、蓝莓会、罗辑思维等上百家新媒体和互联网公司,也通过传媒招聘节接触到了大量的内容人才。

以上内容参考:百度百科-Boss直聘

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