你对自己就业有什么期待？
对个人未来就业方向和期许：
1、是有一份好的工资待遇，提高自己的生活质量。
2、是有一个锻炼自己的机会，提升自身的能力素质。
3、是有一个好的工作环境，工作场所温暖，同事之间能够和睦相处。四是有一个好的上级，能够公平、公正的对自己的工作进行评价。
就业形势分析的作用包括：
1、有助于引导政府的宏观决策
就业形势分析的结果和据此作出的准确预报，是政府诸多宏观决策的重要参考。例如：经济增长率的安排、产业政策的制定、人口自然增长率的控制、人口机械增长管理力度的调整、企业改革的广度和深度的调控等等，一旦出现失业率高企，就业形势严峻。
宏观决策将相应采取类似于增加内需，扩大政府采购、刺激消费增长，扩大就业以及阶段性鼓励部分劳动密集型企业的发展，严控人口机械增长，采取直接或间接手段限制外来劳动力进入与本地劳动力有竞争的岗位就业等等反之，如果失业率转低，又会为政府的一系列决定创造出宽松的环境。
2、就业形势影响企业的经营决策
就业形势，说到底就是劳动力供求关系的走向当劳动力出现供过于求，企业就有可能降低或冻结员工工资水平，借助于技术进步提高效率的步伐就可能放慢。同样，由于劳动力供过于求，人工成本得以维持较低水平，会吸引追求廉价劳动力的企业在本地落户。
反之，社会平均工资率可能随之攀升，会加速产业结构升级，刺激企业应用新技术，无力承担高企人工成本的企业可能外迁或歇业。
3、有助于劳动者理智择业
每一个劳动者必须在就业、创业（自谋职业）和既不就业也不创业三者中作出选择。每一个就业者都可以在继续原单位工作与离开单位之间作出选择。
但是并不是每一个人都可以在这两类选择中证实自己是理智的。而就业形势分析和预报所透出的信息，对于劳动者的理智择业会是十分宝贵的。明白无误的就业形势分析与预报，有助于引导劳动者的合理流动，减少盲目跳槽。
