Question

疫情隔离期间工资怎么算有规定吗？

Answer 1

隔离期间工资正常发送。

因疫情防控政府实施隔离措施的，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。

用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过一个工资支付周期的，从第二个月起发放生活费。生活费标准不得低于大连市最低工资标准的80%。生活费含个人应缴纳的各种社会保险费，扣除个人应缴纳的各种社会保险费后，实际支付给劳动者的生活费不得低于大连市城镇居民最低生活保障线。

拓展资料

用人单位拖欠或克扣劳动者工资报酬的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门投诉举报。

用人单位没有按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资报酬，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁部门进行立案。

当然，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令，也可以到用人单位所在地的劳动监察部门寻求帮助，由劳动监察部门帮助劳动者到人民法院申请支付令。