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老板不发工资起诉流程具体如下:1、写好起诉状;当事人的基本情况要准确、具体;2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;3、法院审查确定受理后就会开庭审理;4、法院判决;法院裁判是法院依职权作出的,是人民法院依法行使审判权的结果,它体现了司法审判的权威;5、执行判决。
一、老板不发工资怎么起诉
1、老板不发工资起诉流程具体如下:
(1)写好起诉状;当事人的基本情况要准确、具体;
(2)携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;
(3)法院审查确定受理后就会开庭审理;
(4)法院判决;法院裁判是法院依职权作出的,是人民法院依法行使审判权的结果,它体现了司法审判的权威;
(5)执行判决。
2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
二、老板不发工资怎么办
老板不发工资可以通过以下途径解决:
1、当事人可以到劳动监察大队举报解决;
2、到劳动仲裁机构申请仲裁;
3、如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
一、老板不发工资怎么起诉
1、老板不发工资起诉流程具体如下:
(1)写好起诉状;当事人的基本情况要准确、具体;
(2)携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;
(3)法院审查确定受理后就会开庭审理;
(4)法院判决;法院裁判是法院依职权作出的,是人民法院依法行使审判权的结果,它体现了司法审判的权威;
(5)执行判决。
2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
二、老板不发工资怎么办
老板不发工资可以通过以下途径解决:
1、当事人可以到劳动监察大队举报解决;
2、到劳动仲裁机构申请仲裁;
3、如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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