Question

为何国企给应届生的工资都很低？那靠什么吸引人？

为何国企给应届生的工资都很低？那靠什么吸引人？

Answer 1

虽然国企给应届生的工资低，但是他们的待遇好，国企招一般的私营企业待遇都很好，而且他们属于铁饭碗，不用自己交养老保险，而不是国企的必须得有一部分养老保险是自己交，单位交一部分，自己交一部分，而且待遇没有国企好

Answer 2

工资低是因为应届生刚工作属于实习期，见习工资只有这么一点，大概也就2000-3000。但是完全不用担心不够花，单位会给外地员工提供宿舍，当地人回家住。国企一般都有食堂，每天吃饭大概花10-15元，见习期除了工资低之外，其他补贴和福利与其它员工一样。一个月下来自己花的钱很少，也就是说，算上福利，国企收入并没有想象中那么低。

Answer 3

这个是这样的，国企虽然给的工资很低，但是各种的福利待遇都是比较高的，有各种的过节费，各种的补贴的，而且休息特别多，工作也不累，比较轻松，而且国企怎么说呢，都是比较稳定的，对于失业的可能性很低，所以说很多人为了就是有一个稳定的的工作，这样就可以了！

Answer 4

靠稳定的收入，较高的社会认可度，公司福利，五险一金，晋升的空间大

Answer 5

国企给应届生的工资都很低，因为他们没有工作经验。国企很稳定，升值的空间也有，这些都是他吸引人的地方。