由于工作原因，出现在公司的时间不多，有必要和同事搞好关系吗？
由于工作原因，出现在公司的时间不多，有必要和同事搞好关系吗？
职场上，要尽可能和同事搞好关系。同事关系融洽。职场上，你会少一些磕磕碰碰，多一些帮助，有利于你在职场上的发展。即使是领导也需要和下属同事搞好关系，要明白水能载舟亦能覆舟。与同事关系好的好处；同事关系好，所以职场的工作氛围好，工作也舒服。他们每天都在相处，或者冷淡地相处。如果他们只关心自己，不与对方交流，难免会喘不过气来。同事会觉得你孤傲，不合群。这最直接的影响就是，每当单位的同事民主投票选出先进或先进个人，他们肯定不会有你的那份。如果他们没有好人缘，别人就不需要对你好。
个人素质和性格很重要，虽然只要有强大的关系和实力，就会一劳永逸地感到孤独。很少有人有如此强大的内心。作为正常人，我们都要去迎合环境，去适应，去学习如何与同事相处。如果你想取得很大的进步，你必须处理好人际关系。情商高的人善于处理这种关系，这是一个人成功的基础。因此，人际交往非常重要，尽可能与同事保持和谐的关系，会促进职业发展，有效工作。
有些地方有江湖，职场也是如此。毕竟职场就像战场。每个人都在同一个公司工作，他们之间的关系似乎很好。但是，当有利益竞争或对某个职位和职位的竞争时，那么你就会被公司里的同事利用，有时你会觉得陷害同事很遗憾。这其实就是实现自我价值。在公司为了挣钱养家，如果能尽快升职加薪，这样我们在这个竞争激烈的地方可以获得更高的职位，但是同事之间的关系很可能会变成朋友的敌人。
虽然短时间内双方都无法接受，但这些同事可能会为了利益做任何事情。同事成为朋友后，可能会被朋友抓住，然后被同事陷害。有很多员工或老实人，进入职场后，把身边的战友当成自己最好的朋友和知己，什么都能聊得来。但是，在帮助同事完成某项工作后，又要为公司里的同事承担责任，同时又一如既往地开始陷害你，针对你，让你在职场上被道德绑架，领导发现你在公司里发现了很多。
