离职再回原公司上班好吗?
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离职后再回原公司好不好?
离职后你在公司心里总有一个污点
离职对于公司而言是什么?本质上一种不认同,不管你是因为薪酬、还是职业发展、还是因为公司管理、还是文化不适应,基本上90%以上的原因都是对公司的不认同。不认同意味着你和公司不是一条心的,这一点公司看得明明白白,所以当你离开公司甚至于当你提出离职想法那一刻,其实公司就已经给你打上了标签:不是自己人。
再当你想回去时候,即便公司是客套的邀请还是因为想让你回去解决一些技术问题,你在公司心里面总有个疙瘩,对你而言公司总是有各种不满意的。这样的结果就是公司会对你留一手,不管是在岗位的安排上会比较边缘,还是在晋升发展机会上占不到C位,总之各种资源你都是排在后面了。
当然,这种情况不是不可以扭转,但是时间成本很高,你需要一点一滴地把因为离职而造成的不信任给累积起来,这个过程不亚于你去新公司。
所以,但凡是离职一段时间又回巢的,在中短期工作安排上都比较难接触到很核心的项目、晋升涨薪的机会也没有想象中那种得到重视,就是因为企业觉得你不稳定、不够忠诚、可能还会离职等等。
离职后你在公司心里总有一个污点
离职对于公司而言是什么?本质上一种不认同,不管你是因为薪酬、还是职业发展、还是因为公司管理、还是文化不适应,基本上90%以上的原因都是对公司的不认同。不认同意味着你和公司不是一条心的,这一点公司看得明明白白,所以当你离开公司甚至于当你提出离职想法那一刻,其实公司就已经给你打上了标签:不是自己人。
再当你想回去时候,即便公司是客套的邀请还是因为想让你回去解决一些技术问题,你在公司心里面总有个疙瘩,对你而言公司总是有各种不满意的。这样的结果就是公司会对你留一手,不管是在岗位的安排上会比较边缘,还是在晋升发展机会上占不到C位,总之各种资源你都是排在后面了。
当然,这种情况不是不可以扭转,但是时间成本很高,你需要一点一滴地把因为离职而造成的不信任给累积起来,这个过程不亚于你去新公司。
所以,但凡是离职一段时间又回巢的,在中短期工作安排上都比较难接触到很核心的项目、晋升涨薪的机会也没有想象中那种得到重视,就是因为企业觉得你不稳定、不够忠诚、可能还会离职等等。
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这个肯定是不好的,我个人觉得是非常尴尬的,你和之前的老板,我觉得有一些原因的话,再回来的话还是会有一些尴尬,同事那些的也不一定会一定处的很好。
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如果工作内容和收入等方面都比较适合自己,当然是可以的,也是比较好的选择。
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可以呀,只要放平心态,离职后再回原公司上班,一样可以干得很出色!
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我认为没有什么不好的,毕竟都是为了谋生,你为了工作谋生,原工司认为你对公司还有价值,双向选择,各取所需,这也是不错的选择。别人也没有什么可以说的。
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