Question

离职再回原公司上班好吗？

Answer 1

当你想回去时候，即便公司是客套的邀请还是因为想让你回去解决一些技术问题，你在公司心里面总有个疙瘩，握悔对你而言公司总是有各种不满意的。这样的结果就是公司会对你留一手，不管是在岗位段拿正的安排上会敏旁比较边缘，还是在晋升发展机会上占不到C位，总之各种资源你都是排在后面了。

Answer 2

除非原公司主动聘请你陪做回去，不然还是不回去的好，另外如果待遇差不多 哪怕原公司邀请 也最好不回去，好马不吃回旁键头运乱巧草啊。你离开过，不管什么原因，再回来，给领导和同事的感觉也是不一样的，有什么问题，肯定最先找你的茬

Answer 3

当然不好，你既然主动离开这个公司，原则上就不应该再回来，选择再来何必当初呢，所以选择离开就不应当再回来，如果你再来也不会拦闷弊有好的罩缺结果，除非请你回来，鉴定完毕。简族

Answer 4

如何能回去，其实也不错。

离职再回老公司，各方面也比较熟悉，工作也能快速上手。

对于，企业管理者而言，如果这人离职前表现还不错，但由于各种原因离职，绝大多数情况下，还是会欢迎老员工回去的。

尤其是那些心高气傲的人，觉得在现有公司受了委屈或没得到充分重视，这些人在想离职的时候，都不会留，团队森丛盯中最怕的就是心态出问题的人，即便你暂时给他升职加薪，过不了多久还会出问题。而且这种，由于要离职或有类似倾向就给升职加薪，对团队而言也此和是一种很坏的示范，本质上也是一种管理妥协。

所以，无论从哪个角度而言，都需要放这郑春种人出去。如果他真能混的更好，也真诚的给予祝福；如果各种碰壁，也可以请他再回来，这时候基本上就能完全死心塌地的干活，后面也是可用之人，对其他人而言，也会是榜样，毕竟，这山看着那山高的人大有人在。

Answer 5

大丈夫能屈能伸。

主要是看公司是否适合你。

一般有两个担心：

1.回去后同事的眼光

2.如真的成功被接纳，自己内心必须留在这里的压力。

这样想：

1.她们不用吃饭春租睡觉工作吗？整天议论敬森兄你？公司她们的吗？或者，对你造成实质性的人身伤害了吗？你的生活仍然是你的生活，如愿进了公司应该享受工作，表现镇定强大，风淡云轻，别人才会尊重你。畏手畏脚才会遭人非议。参照千颂伊名声扫地后她的先发制亮袭人，况且你的情况比她轻多了好吗

2.所以想清楚老东家是否是你最佳选择。