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助工证办理程序,具体如下:
1、填写相关报名表;
2、报考信息必须准确、完整,并经报考人员核对、签字确认、准考证在报名当场打印发放;
3、对拟申报职称人员进行资格审核,查验,发放《初级专业技术职务任职资格申报表》空白表;本人填写《初级专业技术职务任职资格申报表》一式二份;
4、单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核,经考核合格的,将有关材料报市人才市场;
5、市职称办审核后,下发任职资格文件和资格证书。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
1、填写相关报名表;
2、报考信息必须准确、完整,并经报考人员核对、签字确认、准考证在报名当场打印发放;
3、对拟申报职称人员进行资格审核,查验,发放《初级专业技术职务任职资格申报表》空白表;本人填写《初级专业技术职务任职资格申报表》一式二份;
4、单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核,经考核合格的,将有关材料报市人才市场;
5、市职称办审核后,下发任职资格文件和资格证书。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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