Question

国内的影视剧，更缺好演员还是好编剧？

Answer 1

国内的影视剧我认为更缺的就是好的编剧，因为影视界的发展离不开编剧，只有好的编剧才可以让影视界推向一个更高的台阶。

Answer 2

国内的影视剧主要还是缺好的编剧和好的题材作品，如果没有好的题材作品和好的导演，编剧的话，再好的演员也是没有用的，说白了，国人的创造能力和想象能力没有国外强，所以就没有好的影视作品和编剧，大部分导演都不行

Answer 3

中国人才济济，怎么可能缺好演员和好导演好编剧？缺的是：合理的利益分配机制。

简单来说，就是一部电影的预算花到谁身上，怎么花的问题。

这几年自从有了“流量明星”这个概念，资本就只会走简单的路线，那就是找几个流量，买一个IP，随便搞搞别的，反正有粉丝买单。

限制演员片酬之前，所有演员费用占到一部电影预算的70%甚至更高。这很难不侵占本应该给到其他工种的钱。

而怎么花也是一个问题。

我见过好莱坞的演员合约，片酬分为两部分：演完就给的+一部分制片人分红。

比方说，女一号的总体报酬是：演出费用300万美金，加上上映之后如果制片人能够盈利，制片人收益的的5%。

为什么有一部分分红？演员是承担一部分影片扑街的风险的，就是影片扑街，她就拿不到分红的钱了。当然是为了让演员好好演，万一要是影片爆红，他们不光得到名气，还有实际利益。

中国的演员呢？不承担任何风险。片酬是演完一次结清

影片能不能上映，上映之后票房表现如何？和演员的直接利益关系不是很大，这片子赔了还是赚了，他片酬都已经拿到手了。

稳赚不赔，你拿什么约束演员？他心情好了给你演好点儿，心情不好了，给你演成鼻涕你也要给钱。

这种过于看重“演员”的畸形分配方案才是影视娱乐行业的顽疾。

Answer 4

相对来讲国内的影视剧缺的是好的编剧，因为，国内有很多好的演员，而不是缺演员。缺的是编剧。

Answer 5

个人觉得，天下好演员多的是，各行各业都有尖子。
基数不小，相比较而言，编剧呢，尖子不能说没有，但对于每年的影视剧产量而言，编剧的供应量就不足了。