如何评价神州数码公司
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从正面讲,神州数码是一个比较大的公司,从培训的时候了解到,主要是从事分销和外包。平台比较大就会有一些好处,比如流程比较正规,离职正常流程,最后一个月工资不会拖欠(有同学外包公司真的被坑的不给离职证明和最后一个月工资),国家法定假日会给三倍工资等,公积金交百分之十,偶尔会有下午茶,这也都是不错的。
但是,这个公司真的存在太多问题了。个人非常不建议入职的,在神州数码的工作经验并不会给你的简历增添浓墨重彩的一笔。
首先,作为一个外包公司,整个公司跪舔客户的氛围,真的让人非常无语。尤其是政府部门,客户一个看门的都可以给你脸色看。
其次,结构混乱,每个岗位职责不明确,技术老旧,去了你基本学不到什么东西。可能正因为这种技术老旧没什么技术造成的跪舔客户吧,毕竟不跪舔就很难拿到项目了。
再者,一言堂非常严重,领导经常给你洗脑奉献精神,朋友圈也都是一些拼搏奋斗之类的,希望你无私的一辈子为他加班奉献。领导一打鸡血,员工就惨了,加不完的班,通不完的宵。这也就回到了技术老旧,项目进度缓慢,基本都靠加班赶进度。说其他工资远远低于市场价了,有开发来了两年没有涨过工资,整体来说就是不把员工当人,领导赚得盆满钵满,员工又累钱又少还要看客户脸色。
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