优秀人才的标准
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优秀人才的标准:
1、前进的能力,即使面对失败也能勇往直前的能力
1.1主体性。即推动事物前进的能力;
1.2激励的能力。即激励他人共同前进的能力;
1.3执行力。即设定目标并决定执行的能力。
2、思考的能力
2.1发现问题的能力。明确目标与问题关键的能力;
2.2计划力。明确解决问题的过程并且为此进行准备的能力;
2.3创造力。创造新价值的能力。
3、在团队中工作的能力,即与各种各样的人齐心协力实现目标的能力
3.1传达力。即通俗地易懂传达自身意见的能力;
3.2倾听力。即认真倾听对方意见的能力;
3.3灵活性。即理解不能意见和不同立场的能力;
3.4状况把握力。即理解自己与周围的人和事之间关联的能力;
3.5规律性。即遵守社会规则与他人约定的能力;
3.6抗压力。主动消除压力,转压力为动力的能力。
4、领导力。不仅要善于找到问题的解决方案,还要利用领导力来组织各方力量,帮助自己最终解决问题。
1、前进的能力,即使面对失败也能勇往直前的能力
1.1主体性。即推动事物前进的能力;
1.2激励的能力。即激励他人共同前进的能力;
1.3执行力。即设定目标并决定执行的能力。
2、思考的能力
2.1发现问题的能力。明确目标与问题关键的能力;
2.2计划力。明确解决问题的过程并且为此进行准备的能力;
2.3创造力。创造新价值的能力。
3、在团队中工作的能力,即与各种各样的人齐心协力实现目标的能力
3.1传达力。即通俗地易懂传达自身意见的能力;
3.2倾听力。即认真倾听对方意见的能力;
3.3灵活性。即理解不能意见和不同立场的能力;
3.4状况把握力。即理解自己与周围的人和事之间关联的能力;
3.5规律性。即遵守社会规则与他人约定的能力;
3.6抗压力。主动消除压力,转压力为动力的能力。
4、领导力。不仅要善于找到问题的解决方案,还要利用领导力来组织各方力量,帮助自己最终解决问题。
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