Question

五险一金缴纳的基数和比例

Answer 1

个人缴纳五险一金的比例应为8％+2％+0.2％+12％=22.2％，即个人缴纳的五险一金的总比例为22.2％。
五险一金指的是用人单位根据规定给职工办理的保障性待遇的合称。其中，五险包括：失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险和生育保险，一金指的是住房公积金。
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。

Answer 2

五险一金缴纳基数计算公式：

月缴费额=月缴基数×缴费系数 ( 注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)

基本养老保险：个人缴纳工资基数×8% 。

基本医疗保险：个人缴纳工资基数×2%。

生育保险：个人无需缴纳，企业缴纳工资基数×0.80%。

失业保险：个人缴纳工资基数×1%。

工伤保险： 个人无需缴纳，企业缴纳工资基数×0.5%。

住房公积金：个人缴纳工资基数×7%。

合计个人缴纳工资基数×18%。

注：

(1)企业具体情况不同，工伤保险缴费系数会略有不同。

(2)补充住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定，员工本人和公司存缴比例为1%至8%(取正整数)。

个人公积金缴纳比例不超过12%(住房公积金一年一调)。