Question

领导还没有下班，时间到了作为员工应该准时下班吗？

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Answer 1

领导还没有下班时间到了，作为员工应该准时下班，毕竟准时下班，是每一个员工都应该享受的福利，不能因为领导没有下班就迟迟不走，这样只会让自己的利益受到损失。

在我看来员工也是人也应该受到一样的尊重，到了下班时间没有理由等待领导走才能下班，这也是没有规定的事情。既然同为打工人，只是领导的身份比自己高一点而已，那么在面对下班时间的时候是一样的福利，没有加班的时候就应该准点下班，这样才会让自己觉得得到尊重。

在我看来，在职场上尊重领导是一回事，但是面对下班又是另外一回事，不应该在下班时间还要看领导的脸色，否则一切就会失去了本来的追求。既然员工是准时上下班，那么到了下班的时间就应该果断的离开，这样才是一个打工人该有的生活，如果等到领导下班可能会花费很多时间在我看来没有必要。员工和领导所站的高度不一样，也就决定着彼此下班时间不同，作为员工只需要准时上下班便可以了。

只要自己在上班期间把工作完成了，并且到了下班的时间，那么就应该安安愤愤的下班，不要有任何的犹豫。很多时候我们在思考问题的时候不要太过复杂，否则只会让事情变得很极端，其实从领导的角度而言，到了下班时间，自己的员工按时离开是很正常的事情，不会有其他的想法。作为员工一定要好好的履行自己的职责，并且享受该有的福利，不要在下班时间还去揣测领导太多的想法，否则只会让自己在职场上走得更加艰难。

在职场上只要我们行得正坐得端，到了下班时间就应该果断的下班，不要跟着领导的时间下班，否则只会为难自己。

Answer 2

应该，因为领导的钱本身买的就是员工的工作时间，员工到点了就可以离开，因为下班时间是属于自己的时间，不需要管领导有没有下班。

Answer 3

当然也是应该准时下班的，不过前提条件是你确实已经把你手头的工作完成了，而且我觉得加班也本身是你自愿的行为。

Answer 4

我认为应该准时下班，不能因为领导还没有下班而耽误自己的下班时间，每个人的时间都非常的宝贵。