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一般会影响工资到账,同一银行会同一天到,不同银行会有先后。星期五不到,星期六也不会到,需要下周一到——单位发工资属于对公业务,既然星期五不到,那星期六、星期日银行不对公营业,那就要等到周一了。
单位周四将转帐单及工资明细交到银行,银行工作人员逐笔录入并合计与转帐金额一致,全部完成后才能在系统里提交,一旦提交,个人卡就有账到。银行工做人员不是当着客户面进行录入,或许早上交下午录入、第二天录入,都有可能,但一般都会在约定的时间段录入。因为银行星期天的时候是休息的,还有就是你们的财务是否将工资划到银行,如果划过去了银行会自动给你们发放的,但是在星期日前工资打过去,如果到星期天了,钱划过去也要星期一发放。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
单位周四将转帐单及工资明细交到银行,银行工作人员逐笔录入并合计与转帐金额一致,全部完成后才能在系统里提交,一旦提交,个人卡就有账到。银行工做人员不是当着客户面进行录入,或许早上交下午录入、第二天录入,都有可能,但一般都会在约定的时间段录入。因为银行星期天的时候是休息的,还有就是你们的财务是否将工资划到银行,如果划过去了银行会自动给你们发放的,但是在星期日前工资打过去,如果到星期天了,钱划过去也要星期一发放。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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