Question

中原银行合并后员工安排

Answer 1

合并后的人员，必然要由中原银行全部承接，可以预想到一些情形。
一是会有一些人员不满调整后的职务或薪资待遇而离职，这是任何企业合并调整中不可避免的现象。
二是会加速县域分支机构的设立。中原银行虽已布局全省，在部分地市的县域覆盖还比较薄弱。机构撤并后产生的人力富余，正好可以投入到县域分支机构的扩张中去。
拓展资料：
1、中原银行是2014年由13家城商行通过新设合并的方式设立，彼时各家银行均守着自己的一块地，基本没有交叉重叠，合并后改名变成中原银行的分支机构即可。
2、仅有两家银行扩展到了域外，恰好当地是中原银行的真空区，也比较容易处理：原许昌银行平顶山分行更名为中原银行平顶山分行，原开封市商业银行郑州农业路支行更名为中原银行郑州农业路支行。 3、在此之后，保留下来的洛阳银行、平顶山银行、焦作中旅银行则在政策支持下，积极布局全省。截至目前，洛阳银行已设立10家地市分行，平顶山银行已设立6家地市分行，中原银行已覆盖全省地市，在许多地方，各家的分支机构都是隔壁或对门。
4、如今再行合并，各家银行的分支机构已经高度重叠，势必会涉及到撤并和分流，会产生一些浪费。中原银行拟吸收合并洛阳银行、平顶山银行及焦作中旅银行。 若合并完成，新中原银行总资产将达1.26万亿元。 10月27日，中原银行发布公告称，董事会通过拟由该行吸收合并洛阳银行、平顶山银行及焦作中旅银行。 潜在吸收合并完成后，该行将继续投入并拓展其本身的主营业务。