Question

和同事相处要注意什么？

Answer 1

我感觉同事之间是没有必要交心的，只作为同事没必要交心。

事实上，大家在公司里人与人之间的关系，就好像刺 猬，天冷的时候，它们需要抱团取暖，可是离得太近就会被彼此的尖刺扎伤，离得太远又起不到取暖的效果，多番尝试下来，它们终于找到了合适的距离，即可相互取暖又不会扎伤彼此。
刺猬之间的距离，就是人和人之间心的距离，不要试图跨过去，对你对对方都好。
一定要明白，职场不同于其他地方，这里是名利场。
这源于人的本性，说到底人还是一个群居的物种，喜欢发展同行者，而交心就是赢得同行的资本之一。让我说，这其实是一种脆弱和妥协，妥协于自己害怕孤独的内心，妥协于自己想要博得认同的冲动，妥协于想走捷径的侥幸。
仔细想想，当你对一个人交心的时候，是不是这么一个心理，渴望得到认同和必要时候的理解与放水，得到一些便利？你看，我把最真实的我都交给你了，你是不是觉得我不错，值得信赖？我犯了错或者我需要帮助，你是不是会原谅我帮助我？你知道我不会利用你伤害你，是不是也应该同样？因为你已经知道我的内心是什么样的。
是不是这么一种心理？对方因为知道你了，所以亲近，所以没有误会，所以选择支持你，你因此得到了满足和便利，可惜，这只是一个美梦！
所以，动不动就交心是在给自己挖坑，是自己心里还不够强大的表现，是投机性的用自认为最简单的方式换取所需，而不是选择以强大的实力赢得认同和尊敬。
俗话说，富在深山有远亲，穷在闹市无人问。一个强大的你，注定不能被同事无视，哪怕是违心与你交好；一个脆弱的你，注定会在某个节点被人踩在脚下，哪怕是那个你以为的真朋友。

Answer 2

1、归根结底，公司是一个工作场所，所以你应该做的第一项任务就是做好自己的工作，提高你的专业水平和技能。这样做别人喜不喜欢你不知道，但是你至少不会拖累别人，成为团队的麻烦了，大多数人都更尊重比较有实力的人。

2、在日常生活中，让同事们看到你的好，但是不要去弄一些虚情假意的好，而是从内心去帮助和关心他人，不要刻意去做，更不能对待同事搞差别待遇，以为这样就能在职场中混得很好，有时候你这样做反而会让同事对你反感。当然，做好人也不是教你做老好人，不要不懂得拒绝，同事说什么都帮他做，还是要明白什么该帮什么不该帮。

3、不要以为与同事能够打成一片，能够聊得很嗨，你就跟同事相处得好了。事实上，这反而会让同事对你有所戒心。因为你对任何人都很好，谁知道你是真的可以作为朋友的人呢？此外，这样的人很容易让同事觉得自己无法掩饰他人的秘密，也无法把握职场社交的分寸。