Question

即兴演讲

Answer 1

    即兴思维包含：领导意愿、善于倾听、保持真实、专注及尊重。

    （一）拥有当领导者的意愿

    思路清晰 、想好再说、控制有害言论。保持 面对面沟通 ，交流感情、建立信任、感知重视。 得体沟通 ：符合身份、理解权力界限； 向下沟通 （温和坦率、不傲慢）； 横向沟通 （不侵犯别人领域，尊重别人立场）

    （二）成为一名听众

    用大脑理智倾听，有目的和意向询问，帮助对方形成观点，重塑别人想法。全心参与对话，提高专注力，“追踪”他人思路。建立与他人感情联结，分享感受（不仅想法和观点）。

    （三）保持真实

    信任才会跟随，信任基于真实性领导力（真实性、开放性）。1）真实地处于当下：心在当下，开诚布公，与人建立紧密联系；2）分享你的想法和观点；3）分享你的信念和价值观；4）分享你的感受；5）分享你的脆弱；6）分享你的故事。

    （四）保持专注

    发言简短、精炼、切题，重点突出、引领当下，集中听众注意力。

    （五）保持尊重

    尊重你的组织，鼓励他人相信组织（正面支持公司永远是更好的策略）；尊重你的管理者；尊重你的同事；尊重你自己：塑造一贯积极、可信“个人品牌形象”。

    （六）做好准备

    准备：学科知识、一般性知识、经验性知识；牢记领导力信息：刻进脑子，讲话时引用它（即兴演讲草稿的基础）；领导者建立核心信息方法：思考并与他人交谈，成功地表达关键信息。