Question

跳槽与否该如何抉择？你觉得都有哪些要注意的？

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Answer 1

决定你跳不跳槽，应该从以下几个方面来看，首先是工作的环境是否让你舒适，是否喜欢一起合作的同事。其次看你的工作嗯是否让你觉得有挑战性，愿意投入这份工作，能否发挥所长。最后是看您对公司的愿景是否感到认可，是否为能够在这家公司工作而感到快乐，是否愿意长期待在这家公司。你思考了以上的问题之后，再决定你下一步应该怎么走。

工资，很多人跳槽的原因都在于工资上面。通常人都会用工资作为比较，但是切记一定要考虑奖金是否不固定的，如果是要把风险考虑进去。另外还有带薪年假，带薪病假，这些都很重要，一定要提前问清楚。在你跳槽的时候，一定要想清楚这个工资是否达到了你的期望。如果现在的工资比你跳槽的公司的工资要更高的话，那么可以考虑先不跳，等到找到合适的，达到期望的工资的时候再进行调整。

老板的性格也是影响员工想要跳槽的原因。在面试的时候，面试的时候，除了hr以外一般都是老板了，老板的风格是否与你能够配合是决定的重要因素，有关调查表明，造成跳槽的最主要的原因就是与老板不和，而不是工资待遇。所以在你选择跳槽与否的同时，一定要看你对老板是否满意，如果和老板经常意见不合，那么也没有待在这家公司的必要了。

最后是职业前景，这关乎你之后是否有晋升的可能，如果说职位越高晋升的空间越小，那么你就可以考虑是横向轮岗的可能，而且工作环境也是一个非常重要的点，因为现在很多都是倡导公开办公区域，所有人都在完全敞开的环境下工作，那么你要考虑好这是否会影响你的工作。小编建议尽量不要背水一战，不建议任何人裸辞，做好准备，再进行跳槽。

Answer 2

1.决定跳槽的最主要原因在于薪酬，薪酬给的满意就可以跳；2.各项福利待遇，包括社保等；3.良好和合理的晋升渠道和涨薪制度；4.公司和行业的发展前景；5.工作内容对自身的帮助和成长

Answer 3

一定要根据自己的爱好，自己的能力，选择合适的公司，千万不要携带商业机密，不要裸辞，要选择找工作的好时候。

Answer 4

要根据个人的情况进行判断，注意工资的问题，要了解当下的情况，也要注意个人的喜好，也要了解当下的社会环境。

Answer 5

比现在这家工资高。在公司里面有成长空间，有没有年终奖，有没有五险一金，离家近，是否需要出差。