辞职不给发工资怎么办
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辞职不给发工资,维权的方法主要有以下三种:
1、劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,但是劳动监察部门更多的也是一种居间,调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的,劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬,也可以对用人单位作出行政处罚,但是不具有强制执行力。
2、向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,最终获得的仲裁裁决书具有法律上的强制力,可以直接向法院申请强制执行;
3、对仲裁裁决不服的,还可以向法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
1、劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,但是劳动监察部门更多的也是一种居间,调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的,劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬,也可以对用人单位作出行政处罚,但是不具有强制执行力。
2、向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,最终获得的仲裁裁决书具有法律上的强制力,可以直接向法院申请强制执行;
3、对仲裁裁决不服的,还可以向法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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