Question

个人缴纳社保和公司缴纳社保的区别？

Answer 1

公司社保和个人社保的区别如下：首先，参保险种不同。公司社保为“五险”，个人社保为“三险”；其次，缴纳费用不同。公司社保的基数是以职工上年度平均工资为基础；个人社保分为高、中、低三档；最后，缴纳地点不同。公司社保不分本地外地，而个人缴纳社保则须为本地人。
【法律依据】
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

Answer 2

1、属性本质不同。 企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。 2、缴费基数有所区别。 企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的，并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。 3、缴费金额的不同。 养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。 4、缴纳的地点不同。 单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。

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Answer 3

从缴费上说，单位代扣代缴的社保，般是缴纳5险，养老保险医疗保险，失业保险工伤保险和生育保险，而灵活就业人员缴纳的一般是两险，养老保险和医疗保险，有工作单位的劳动者，社保缴费是由单位和个人，按比例承担，其中在养老保险部分，单位承担缴费的部分是16%，个人承担缴费部分是8%，医疗保险部分，个人承担2%，单位承担8%。
失业保险部分，是单位和个人，各承担缴费其数的0.5%，工伤保险和生育保险，般是由单位独白承担，分别是0.6%和1.2%8，很明显，这个缴费，是单位承担部分，多于个人承担部分，因此个人缴费的压力相对较小。
国家考虑到灵活就业人员，不同的缴费能力，因此灵活就业人员在缴费的时候，是可以根据自己经济能力，去承受缴费档位，一般在社平工资的，60%到300%之间选择，但是灵活就业人员，需要自己去承担全部的缴费，因此经济压力也比较大。