职场遇到不合作的同事怎么办?
82个回答
展开全部
不可表明:不论如何,职场这趟水还是比较深的,就算和同事不和也尽量不要表明自己的厌恶,毕竟你不是职场的老大,很多事情都还轮不到你来做主的,以免哪天被人在背后放暗箭都不知情。2寻找缘由:你和同事不和必定是有原因的,可能是你自己的原因,也可能是对方的原因。如果公司的员工都站在她那边,那么你就要自己好好的反思一下了,也许某些地方,你确实做的不对。3避免接触:只有在不断的接触中,我们才会不断的去了解一个人。如果你们两一开始就不和,那么就尽量减少接触,以免大家伙都很尴尬的情况发生。甚至随着时间的冲淡,你们间的友情还是会回温的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
主动跟同事沟通,说出不合作的原因,说服他们就会合作
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
。如果有同事表示自己很忙,或者以各种借口推脱不配合工作,那么我们要做的第一步是先和对方沟通向上级领导汇报的时候,应避免给领导留下打小报告的印象。最好的做法就是先报喜再报忧。团队协作时,可以把负责同一项工作的相关人员组织进一个工作群,并且在固定的时间公布各项工作完成的进度。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
.即使你再讨厌一个人也不要说别人的闲话。不敢保证的,是你这句话说出去可能会传到他的耳朵里面,万一有人传闲话并且添油加醋。
不要乱给别人贴标签,虽然在职场上的确存在一种小人,但是话又说回来了,如果我们对别人产生想法可能就是偏见,万事不要想得那么绝对同样对人也一样,我们可以找到对方身上的一些优点给他贴标签呀。比如对方的穿衣打扮工作态度的灯,不要只放到他的缺点,而忽略了他的优点。
一定要展现自己的实力,有自己的能力,如果你在职场上没有能力,别人是看不起你的,一定要把自己的能力培养起来,并且使他成为你自己的核心竞争力,这样自己才不会受更多的气才会更加的强大。
不要乱给别人贴标签,虽然在职场上的确存在一种小人,但是话又说回来了,如果我们对别人产生想法可能就是偏见,万事不要想得那么绝对同样对人也一样,我们可以找到对方身上的一些优点给他贴标签呀。比如对方的穿衣打扮工作态度的灯,不要只放到他的缺点,而忽略了他的优点。
一定要展现自己的实力,有自己的能力,如果你在职场上没有能力,别人是看不起你的,一定要把自己的能力培养起来,并且使他成为你自己的核心竞争力,这样自己才不会受更多的气才会更加的强大。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
慢慢磨合相互了解适应,或者请求领导调整工作岗位。工作中遇到不合作的同事确实很难办,工作不顺直接影响心情和工作成绩。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询