Question

在职场遇到一个总是说话带刺的同事怎么相处？

Answer 1

在我们工作中，会经常遇到这几类让别人讨厌的人，不仅会影响你的情绪，还可能会影响你的工作、甚至耽误你的职业发展。

所以，一旦遇到这类人，一定要敢于行动，善于行动，采取以下这四种方式对付他。

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【1】减少与他合作——如果你不是领导，想搞掉一个下属是不现实的，所以只有减少与这样同事的合作，才能减少对你的干扰。

真正有能耐的人并不是制造出问题，然后再去解决，而是能够将问题扼杀在摇篮里，所以减少与他们的合作，是一种最好的方式。

【2】让他去找领导——一旦这种同事对你管束太多，挑毛病太多或者瞎指挥，让他直接找领导，不要接受他的干预。

同事之间本身没有什么管理权，对于他人挑毛病的这种事情，往往也是涉及到你的工作，因为他对你没有管理权，所以有什么事情，让他直接去找领导，不要接受他的干预。

【3】不要与他纠缠——这一类爱挑别人毛病的人脸皮非常厚，已经成为习惯，所以不要与他们纠缠，避免夜长梦多。

这一类人，就是拿着挑毛病甚至和别人理论来生活的，所以在工作中，千万不可以陷入到这种圈套中，一旦出现一些不可调和的事情，尽量边缘化处理，千万不可以与之争斗，避免浪费自己的时间。

【4】让他独立担责——作为同事总会有工作上的合作，对于这类人 一定要让他们独立承担工作，尽量不产生关联。

能够不合作更好，但是工作中这是不可能的，一旦出现有工作需要合作，尽量将职责划清楚，每人独自承担一块儿，减少关联。

Answer 2

在职场遇到，一个总是说话带刺的同事怎么相处。

这样的人，无非是凭借自己的资历或者是靠山，对别人嗤之以鼻，夹枪带棒的。

这样的人其实就是纸老虎，只要我们有真才实学，工作能胜任，就不要怕他，做好自己的本分，据理力争，他是不敢造次的。

Answer 3

在职场遇到一个总是说话，带刺的同事怎么相处，我认为肯定他是一个比较有自信的人，所以才会这样吧，其实遇到这样的同事你就少跟他说话，遇到什么事情的时候自己考虑不要去给他商讨，因为他说的话不一定是对的，所以这个时候你就要自己考虑，不要相信任何人。

Answer 4

【1】减少与他合作——如果你不是领导，想搞掉一个下属是不现实的，所以只有减少与这样同事的合作，才能减少对你的干扰。

真正有能耐的人并不是制造出问题，然后再去解决，而是能够将问题扼杀在摇篮里，所以减少与他们的合作，是一种最好的方式。

【2】让他去找领导——一旦这种同事对你管束太多，挑毛病太多或者瞎指挥，让他直接找领导，不要接受他的干预。

同事之间本身没有什么管理权，对于他人挑毛病的这种事情，往往也是涉及到你的工作，因为他对你没有管理权，所以有什么事情，让他直接去找领导，不要接受他的干预。

【3】不要与他纠缠——这一类爱挑别人毛病的人脸皮非常厚，已经成为习惯，所以不要与他们纠缠，避免夜长梦多。

这一类人，就是拿着挑毛病甚至和别人理论来生活的，所以在工作中，千万不可以陷入到这种圈套中，一旦出现一些不可调和的事情，尽量边缘化处理，千万不可以与之争斗，避免浪费自己的时间。

【4】让他独立担责——作为同事总会有工作上的合作，对于这类人 一定要让他们独立承担工作，尽量不产生关联。

能够不合作更好，但是工作中这是不可能的，一旦出现有工作需要合作，尽量将职责划清楚，每人独自承担一块儿，减少关联。

Answer 5

需要观察她是只对您一人说话带刺？还是对所有人说话带刺？有没有对谁例外呢？

如果是第一种，那恭喜你，优秀到吸引对方眼球，让她羡慕嫉妒恨了！那她说话带刺，不如你灵魂带香，保持微笑，距离产生美就好。

如果是第二种，那就与您无关，是她自己内在的强烈矛盾和冲突导致的，需要心理辅导才能改善。面对她，如果您内心足够强大，明知她的唠叨挑衅之箭貌似射向你，其实每支箭都会转而攻击她自己，你充耳不闻，更用不着走心，该干嘛干嘛。既使她有狼牙棒，砸不中你天灵盖，也伤不了你分毫。

如果是第三种情况说明她非常清楚自己要什么，不要什么，做事说话目的性很强，且有明确计划，和野心勃勃的人相处你就要加小心了，试试先远离，积蓄力量，再试探性玩几把草船借箭，单等时机一到，一次性把借她的箭全部射回去，直接k.o.