hrbp是什么岗位?

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青柠姑娘17
2022-10-13 · TA获得超过1.2万个赞
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人力资源业务合作伙伴

HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。全称是HR BUSINESS PARTNER,隶属于人力资源部,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。

HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。HRBP全称是HR BUSINESS PARTNER,隶属于人力资源部,是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。

扩展资料

HR与HRBP主要区别

1、策略性不同

传统HR在职能部门从事事务性工作。而HRBP在业务部门,需要洞察行业、产品和客户的发展趋势,需要策略性去调整措施。

2、工作方式不同

传统HR习惯专业模块分工,属于任务型工作,主要成为专家型人才。而HRBP必须与业务搭档紧密合作,必须团队合作,与业务共成长,主要成为管理型人才。

3、发展空间不同

传统HR的上升通道容易局限在HR领域,跨专业部门有一定的壁垒,职位天花板明显。HRBP属于业务与HR交集,可在HR领域和业务领域螺旋上升,职业选择半径够大。
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Aegis
2024-12-13 广告
第三方背调公司和HR自主背调在调查内容和调查方式上存在一些区别。1. 调查内容:第三方背调公司通常会进行更详细的背景调查,包括对候选人的教育背景、工作经历、信用记录、法律诉讼等信息进行核实。HR自主背调则通常仅对候选人的教育背景和前一份工作... 点击进入详情页
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